Assistant(e) de gestion administrative - CCAS de Mâcon
Référence : O071251017000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueil et accompagnement des usagers dans leurs différentes demandes auprès du Centre Communal d'Action Sociale ou d'autres partenaires (associations, services extérieurs, organismes, professionnels concernés).
Accueil physique et téléphonique,
Accompagnement personnalisé avec les usagers (identifier des demandes, orienter les usagers vers les organismes compétents, aider aux démarches administratives),
Participation à la gestion de l'instruction des dossiers d'aides sociales légales et facultatives (étude des droits et instruction des dossiers, relation avec les différents organismes/ services/ travailleurs sociaux/ associations),
Profil recherché
Maitrise de l'informatique
Qualités relationnelles, capacité d'écoute et discrétion
Facilité d'adaptation à différents types de public
Polyvalence et sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Président du C.C.A.S, avec une lettre de motivation et un CV actualisé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
