Assistante de gestion administrative - COMMUNE DE LA PETITE ILE

Référence : O974250217000294

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Petite-Île
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent polyvalent chargé de réaliser les tâches administratives du service interventions et travaux (direction des services techniques)

Chargée de tâches administratives ; réalisation de planning ; secrétariat ; gestion de devis et de bons cde commande ;
accueil téléphonique et physique ; gestion du stock des EPI;

Profil recherché

- Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
- Maitrise des outils informatique et bureautique
- Accueil du public
- Tableaux de bord et suivi
Savoir être
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Courtoisie
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire de Petite-Île
    192 rue Mahé de Labourdonnais
    97429 Petite-Île
    Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous