ASSISTANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972251220000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité du chef de bureau, vous aurez pour missio l'instruction en binôme des dossiers d’Allocations Tiers Dignes de Confiance (TDC), Tiers Administratifs et Allocations Mensuelles.
- Assurer l’instruction des dossiers d’allocations Tiers Dignes de Confiance (TDC) et Allocations Mensuelles ;
- Faire la saisie des éléments concernant ces dossiers d’allocations dans SOLIS ;
- Mettre en paiement les décisions concernant les allocations Tiers Dignes de Confiance (TDC), Tiers Administratifs et Allocations Mensuelles et transmettre les notifications d’attribution et de rejet ;
- Transmettre des statistiques (TDC et Tiers Administratifs).
- Transmettre des statistiques de dépenses cumulées et des listings de paiement aux circonscriptions (Allocations Mensuelles).
- Assurer la tenue des tableaux de bord mensuels et annuels
- Instruction-rédaction de décisions, tableaux de bord
- Saisir dans Grand Angle
- Gérer et contrôler les archives mensuelles des dossiers traités
- Participer à l’organisation de l’Arbre de Noël des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, en collaboration avec l’agent responsable de la manifestation
- Participer à l’organisation de la cérémonie de remise des prix aux lauréats de l’Aide Sociale à l’Enfance en collaboration avec l’agent responsable de la manifestation
Profil recherché
- Connaître les règles de la comptabilité publique et les étapes d’exécution de la dépense publique
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Maîtriser le logiciel financier Grand Angle
- Connaître les procédures administratives et les circuits de validation de la collectivité
- Maîtriser le logiciel métier SOLIS
Savoir-faire :
- Travailler avec méthode et autonomie
- Prioriser/planifier ses actions
- Travailler en équipe
- Apprécier une urgence
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Méthodique
- Réactive
- Discrétion
- Confidentialité
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
