assistant(e) de gestion administrative et d'accueil - MAIRIE DE LOUVROIL

Référence : O059250821000999

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Louvroil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au service des sports de la ville, sous l'autorité du Responsable :
- Accueille, oriente, renseigne le public et les membres des associations sportives
- Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service des sports, selon l'organisation et ses compétences.

Accueil physique et téléphonique du public
Traitement des dossiers et saisie de documents de formes et de contenus divers
Gestion de l'information, classement et archivage de documents

Profil recherché

Vous maitrisez la bureautique et les outils informatiques
Vous savez vous organiser et gérer les priorités et vous êtes capable de gérer des situations de stress et de conflits.
Vous savez prendre en compte les besoins des usagers

À propos de l'offre

  • adresser C.V. et lettre de motivation à Mr le Maire 2 rue Roméo Frémy 59720 Louvroil
    ou par mail au servicedupersonnel@louvroil.fr ou sur le site du CDG "Emploi Territorial"

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous