Assistant.e de gestion administrative et financière - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Référence : O053251021000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Craon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/Elle assure l'exécution et le suivi de l'ensemble des actes liés à la fonction budgétaire et comptable de l'ensemble des budgets des collectivités (Communauté de Communes, CIAS, SMCEAM).
Gestion administrative et téléphonique du service :
- Gestion des appels téléphoniques
- Réaliser la saisie de documents, de formes et contenus divers (mailing, publipostage, frappe et mise en page de courrier, saisie dans tableaux de bord ou sur logiciel...)
- Assurer le tri, le classement et l'archivage des dossiers tant papier que numérique
- Assurer la rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions, ...) en lien avec la directrice du service
Gestion comptable et financière :
- Procéder aux phases d'engagement, de liquidation et de mandatement des écritures comptables
- Procéder aux facturations des loyers, des activités des services
- Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat et les fournisseurs ;
- Suivre comptablement et financièrement les subventions aux associations;
Profil recherché
Profil :
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maitrise des techniques de rédaction administrative
- Maitriser les outils bureautiques
- Savoir apprécier la validité de pièces justificatives
- Savoir contrôler des documents selon des normes ou règles définies
- Savoir saisir des factures et mandats
- Savoir réaliser des engagements et suivis de crédits
- Savoir tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable
- Maitrise des procédures comptables administratives financières
- Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, processus et circuit de décision)
- Connaissance de base des marchés publics
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle :
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée d'1 an sur les cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux et des Adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35h00
- Droits à congé : 25 jours par an
- Travail en bureau
- Déplacements occasionnels sur sites (CCPC, CIAS...)
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité
