Assistant(e) de gestion administrative (h/f) n°050251121000306 - VILLE DE LA HAYE

Référence : O050251121000306

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Haye
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est la plus importante du Canton en nombre d’habitants. Territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales, la ville a pour centre La Haye-du-Puits, lequel est réputé pour son niveau élevé de services et de commerces. Appartenant au Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, accueillant le siège de la Communauté de Communes, LA HAYE est au cœur d’un bassin de vie préservé en constant développement. Les nombreux projets structurants (équipements, aménagements d’espaces publics, habitat), réalisés ou à venir, contribuent à renforcer le dynamisme d’un territoire déjà riche de son cadre de vie de qualité, de son attractivité touristique et du renforcement de son offre culturelle.

Dans le cadre de ses besoins, la Commune de LA HAYE recherche un /une assistant(e) de gestion administrative. Placé(e) sous la responsabilité du directeur des services techniques vous assurez l’exécution de diverses tâches administratives.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251121000306-assistant-e-gestion-administrative-n-050251121000306?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences attendues :
- Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale.
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Connaissance des procédures administratives et leurs évolutions.
- Sens du service public.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Expression orale.
- Connaissance des règles de la comptabilité d’engagement et d’imputation comptables.
- Maîtrise de l’informatique et des suites bureautiques (Office).
- Savoir organiser, hiérarchiser son activité et respecter les délais.
- Capacité d'adaptation.
- Disponibilité, discrétion et rigueur.
- Sens de l’autonomie.
- Connaissance de la réglementation et des procédures de la Commande Publique.

À propos de l'offre

  • Logiciels et outils métier : Microsoft office, parapheur électronique (BL-pilot), logiciel de transmission des actes administratifs au contrôle de légalité (Docaposte), logiciel de suivi des engagements comptable (Berger-Levrault), logiciel de DTDICT (Sogelink), Logiciel open GST

    Temps de travail :
    - 35h00 hebdomadaires organisées sur 37h00 (RTT).
    - Possibilité de télétravail

    Avantages liés au poste :
    - Traitement et régime indemnitaire
    - Adhésion au CNAS et à l’amicale du personnel
    - Participation à une mutuelle labellisée et adhésion possible au contrat groupe pour la prévoyance
    - Carte déjeuner (6 € par jour travaillé : 3 € par l’employeur et 3 € pour l’agent).
    - Compte épargne temps.


    Poste à pourvoir le : dès que possible

    Date limite de candidature : 20 décembre 2025



    Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. Alain LECLERE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE

    Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 36

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous