assistant.e de gestion au district de Saint Brieuc
Référence : 2025-2122738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)
- Localisation : 11 RUE HELENE BOUCHER 22190 PLERIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Et si vous rejoigniez la DIR Ouest ?
Au sein d'une équipe dynamique de 8 agents (dont un binôme de 2 assistant.es de gestion), vos missions seront les suivantes :
- Assurer le standard, informer les usagers, réorienter les appels vers le bon interlocuteur le cas échéant
- Assurer le suivi des dossiers de dégâts au domaine public : vérification dossier dans ORAweb, rédaction courrier assurance, suivi de la facturation
- Suivi des facturations de balisage en lien avec les Centres d'Exploitation
- Assurer le suivi des dossiers de gestion de domaine public : suivi et rédaction des AOT, remise à France Domaine ..
- Assurer le suivi RH urgent au niveau du district lors des absences du collègue au sein du pôle :
- suivi des congés maladie ordinaire, maladie pro, accident de service
- suivi carrière des agents : départ en retraite, titularisation, mobilité, supplément familial
- suivi du tableau des astreintes, renfort d'astreinte
- suivi des autorisations des conduites
- saisie des élements ( HS ,ISH..) constitutifs de la paye des agents d'exploitation
- Assurer la gestion de la boîte d'unité du district en liaison avec l'autre gestionnaire
- Assurer la gestion des fournitures en liaison avec l'autre gestionnaire
- Assurer un appui aux autres membres du siège de district en tant que de besoin
- Assurer le suivi des commandes des Equipements de Protections Individuelles des agents d'exploitation en lien avec le Responsable Exploitation du District
Vous serez placé·e sous la responsabilité hiérarchique du Chef du District.
Vous serez également en relation avec les agents d'exploitation ainsi que le pôle gestion des ressources humaines et le centre régional de la gestion des personnels.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts, ou que vous êtes motivé·e pour les acquérir :
Compétences techniques : outils bureautiques et informatiques courants, logiciels spécifiques : ORAWEB, RENOIRH, Chorus Formulaire, Chorus DT- bonne connaissance et respect des procédures de gestion, du fonctionnement de la chaîne RH
Compétences transversales : Rigueur de travail (liée aux délais contraints des saisies dans RENOIRH), qualité d'expression écrite et orale, sens de l'organisation, dynamisme, réactivité
Compétences relationnelles : qualité relationnelle, capacité à intervenir en subsidiarité avec le Chef du District, sens du contact, faire preuve de réserve et de discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIR Ouest au service des usagers de la route
Toute l’année, sur les 1430 km de routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route. C’est une mission de service public portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.
Et si nous faisions route ensemble ?
La DIR Ouest regroupe une diversité de métiers, tous essentiels à la modernisation, l’entretien et la sécurisation des routes nationales gérées par l’État. Travailler à la DIR Ouest, c’est choisir un métier qui a du sens, où chaque action participe à offrir un service de qualité et permet d’assurer un niveau de sécurité maximal aux usagers de la route.
L’innovation et notre démarche de décarbonation occupent une place centrale dans nos missions quotidiennes. À la DIR Ouest, nous sommes conscients de notre responsabilité environnementale et nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques en faveur de la transition écologique, tout en favorisant une mobilité responsable. Nous croyons en l’importance de préserver l’environnement et de contribuer à un avenir durable.
Au cœur de notre action, nous portons des valeurs fortes qui nous guident dans nos décisions. Le professionnalisme est la clé de notre réussite et de la confiance que nous accordent les usagers. La proximité est une valeur essentielle qui nous permet d’être réactifs et à l’écoute des besoins spécifiques des usagers et des territoires pour apporter des solutions adaptées. L’engagement est notre moteur pour relever les défis et garantir la qualité des infrastructures routières. Enfin, l’innovation est notre alliée pour anticiper les évolutions technologiques et proposer des services toujours plus performants.
Rejoindre la DIR Ouest, c’est participer à la construction d’un territoire durable, c’est donner un sens concret à votre engagement professionnel.
Que vous soyez ingénieur.e, technicien.ne, gestionnaire, agent.e des routes ou encore alternant.e, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et valorisant. Découvrez nos modalités de recrutement : cliquez ici
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux·se et aimez relever les défis, contactez-nous pour postuler !
CARRER Gwenael - Chef du District de Saint-Brieuc
tél : 02.96.69.56.02
mel : gwenael.carrer@developpement-durable.gouv.fr -
Rejoindre la DIR Ouest vous permettra d'intégrer un collectif de travail oeuvrant sur des projets concrets et innovants au service des usagers et des territoires.
Vous disposerez d'un bureau individuel équipé d'un poste bureautique dédié ainsi que d'un téléphone.
Vous pourrez bénéficier du télétravail dans le cadre du règlement intérieur de la DIR Ouest.
Les horaires sont variables avec plages fixes pour vous permettre la meilleure adaptation possible aux contraintes du quotidien.
Conditions particulières : Respect des délais de saisie dans logiciels comptables
localisation : Plérin
groupe 1 ou 2 du RIFSEEP
poste n° 0939020474
pour les fonctionnaires titulaires, le dernier arrêté de position administrative est demandé. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
