Assistant(e) de gestion comptable et Agent(e) d'accueil agence postale comunale

Référence : O072241002000861

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Georges-du-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire sur la base de la grille indiciaire de traitement + IFSE + CIA € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Saint-Georges-Du-Bois est une commune dynamique et en constante expansion, aux portes du Mans, intégrée à la communauté urbaine de Le Mans Métropole depuis 2017. La commune compte 2200 habitants et plus de 20 agents communaux (services administratifs, techniques, restauration scolaire, ATSEM et accueil périscolaire).

A la suite d'une mutation, la commune recherche son (ou sa) futur(e) Adjoint(e) administratif(ve) dont LA MISSION PRINCIPALE EST LA GESTION COMPTABLE DE LA COMMUNE.

Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous intégrerez une équipe de 2 autres agents en mairie :
- une assistante RH et agence postale
- une agent d'accueil mairie : avec état civil, élections, urbanisme, site internet

Missions principales du poste à pourvoir :
- Gestion comptable :
o Assurer le suivi et le traitement comptable des dépenses et recettes : traiter les devis et factures, saisir les engagements et mandater les factures dans le respect de la réglementation, émettre les titres de paiement, liquider les recettes...
o Assurer le suivi des recettes : notamment au niveau de la FCTVA
o Assurer les relations avec la trésorerie, les partenaires, fournisseurs et responsables de services de la collectivité
o Participer au processus de préparation budgétaire : participation à l'élaboration du budget tant en investissement qu'en fonctionnement, en lien avec la secrétaire générale ; faire rétrospective et prospective sur certains chapitres comptables
o Mission complémentaire :
? contrôle de gestion : gérer et contrôler l'exécution budgétaire et comptable, identifier et signaler les écarts significatifs entre prévision et réalisation.

- Accueil Agence Postale Communale, au sein de la mairie :
o Affranchissement (courrier, colis)
o Retrait et dépôt de recommandés et colis
o Retrait et dépôt d'argent

Salaire sur la base de la grille indiciaire de traitement + IFSE + CIA

Profil recherché

- BTS comptabilité ou expérience significative dans le domaine de la comptabilité
- La connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus
- La connaissance de la comptabilité publique serait un plus
- Autonomie, organisation et rigueur sont indispensables pour ce poste

À propos de l'offre

  • Un entretien sera organisé pour les candidatures retenues
    Toute candidature recevra une réponse quand à la suite donnée, dans les meilleurs délais possibles.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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