Assistant(e) de gestion des ressources humaines H/F - LA CROIX VALMER
Référence : O083260115000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Croix-Valmer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des ressources humaines, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi du traitement de la paie et des charges, de la saisie des éléments jusqu'au mandatement et la DSN, ainsi que le suivi de la carrière, pour les agents de la collectivité.
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
· Assurer la gestion de la totalité du processus de paie (saisie des éléments variables, mandatement et D.S.N.)
· Faire les déclarations mensuelles et annuelles
· Assurer le suivi de la carrière des agents
· Elaborer les actes administratifs relatifs à la carrière et à la paie
· Constituer et gérer le fichier du personnel
· Informer et conseiller les agents pour leur évolution de carrière
· Veiller à la réglementation relative à la carrière et à la paie
· Rendre compte
· Suivre les activités du CST (comité social territorial)
· Etablir le RSU chaque année pour les établissements gérés
· Gérer les dossiers de retraite (simulation, liquidation, saisie des cohortes)
· Etablir un suivi des médailles
· Instruire les demandes auprès du FIPHFP
· Mettre en oeuvre les élections professionnelles tous les 4 ans
· Suivre les contrats d'apprentissage
· Programmer les visites médicales auprès de la médecine de prévention
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en gestion administrative
- Expérience de 2 à 3 ans en matière de Ressources Humaines
- Connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe,
- Disponible, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, de méthode, d'initiative et d'autonomie,
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale.
- Maîtrise des règles statutaires, de la gestion des ressources humaines,
- Maîtrise des mécanismes de paie,
- Maîtrise de la réglementation et des mécanismes relatifs aux retraites,
- Maîtrise des outils bureautiques notamment tableur Excel,
- Maîtrise du SIRH, connaissance de BL RH e-sedit serait un plus.
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Autonomie : capacité à organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas,
- Réactivité nécessaire pour répondre aux contraintes de gestion et capacité à proposer des améliorations techniques, procédurales ou liées au SIRH,
- Rigueur,
- Esprit d'équipe, excellentes compétences relationnelles,
- Très bonne capacité rédactionnelle et bonne expression orale,
- Capacité à adapter son comportement aux différents interlocuteurs, sens de l'écoute
- Poste technique demandant une grande disponibilité et une bonne gestion du stress
- Respect des contraintes de calendrier pour la gestion de la paie
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur François Casanova, Service des Ressources Humaines, au 04.94.55.13.17 ou
francois.casanova@lacroixvalmer.fr
Adresser lettre de motivation, CV (et dernier arrêté d'avancement si statutaire) à : sur le présent site ou celui de la commune https://www.lacroixvalmer.fr/Recrutement ou par courrier à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 102 rue Louis Martin 83420 La Croix Valmer
Qui sommes-nous ?
La Croix Valmer, station de tourisme classée, pavillon bleu d'Europe, agenda 21 local France, Label territoire durable, membre du Parc National de Port Cros, située dans le Golfe de Saint-Tropez (Var), plages réputées sur 12,5 km de littoral préservé et protégé, 4000 habitants (surclassée 20 à 40 000 hab.)
À propos de l'offre
-
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
