Assistant(e) de gestion enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080250717002088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Abbeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial enfance, l'assistant(e) de gestion enfance assure, en lien avec les partenaires internes et externes, le bon déroulement des étapes des procédures administratives et judiciaires concernant les mineurs et majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance. Dans ce cadre, il ou elle recueille et exploite les informations, instruit et assure le suivi administratif des dossiers des mineurs et majeurs placés sur son territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250717002088-assistant-e-gestion-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances :
* connaissance détaillée des procédures administratives et judiciaires appliquées à l'aide sociale à l'enfance
* connaissance des acteurs intervenants dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance
* connaissance de base de la législation et des dispositifs sociaux applicables en matière d'aide sociale à l'enfance
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement institutionnel
* maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* maîtrise de l'outil informatique
* maîtrise du classement et des règles d'archivage
Aptitudes professionnelles :
* capacité d'organisation
* capacité à appliquer des procédures
* capacité d'analyse et de synthèse
* aptitude au suivi et au contrôle
* capacité à prioriser les urgences
* capacités rédactionnelles
* capacité à s'adapter
Comportements professionnels - motivations :
* rigueur et méthode
* sens de la qualité du service offert au public
* excellent relationnel
* sens du travail en équipe
* disponibilité
* réactivité
* intérêt aux
* discrétion
* prise de recul
* initiative
* autonomie
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
