Assistant(e) de gestion financière - budgétaire et comptable - VILLIEU LOYES MOLLON

Référence : O001250718000200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villieu-Loyes-Mollon
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, au sein du service Finances/Comptabilité (2 agents), l'agent assurera le traitement des opérations comptables courantes de la collectivité et le lien avec les différents prestataires.
7 BUDGETS : Principal, Eau et assainissement, Enfance/Jeunesse, Centre Innovance, Salle polyvalente, Commerces et CCAS.
Le Commune est passée au Compte Financier Unique (CFU) en 2023.

Gestion financière, budgétaire et comptable
* Effectuer le traitement comptable des dépenses et des recettes des sections de fonctionnement et d'investissement
* Transmettre l'ensemble des pièces nécessaires dématérialisées au Service de Gestion Comptable (SGC)
* Assurer le suivi comptable (engagements, réception des factures, etc.)
* Assurer le suivi de l'état des encaissements des recettes issues des différents budgets de la Collectivité
* Assurer le suivi de la révision des loyers
* Répondre aux diverses demandes par téléphone et/ou courriel
* Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers

Moyens généraux
* Assurer la gestion des assurances : déclarations et suivi des sinistres
* Assurer le lien avec les prestataires en charge des photocopieurs et de l'informatique

Accueil - 1 samedi sur 4 (matin) travaillé à l'accueil de la Mairie
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés
* Délivrer des documents administratifs
* Effectuer le recensement militaire, les reconnaissances des enfants, les légalisations de signatures, etc.
* Gérer les réservations de salles

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE :
- Connaissance de la comptabilité (M57)
- Maitrise du progiciel (Berger Levrault...)
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale

SAVOIRS ÊTRE :
- Qualités relationnelles, sens du contact, de l'écoute et du service public
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité
- Travail en transversalité, polyvalence
- Gestion des priorités, du temps et de l'urgence
- Savoir mettre à jour ses connaissances

À propos de l'offre

  • SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
    - Horaires : Temps complet - 35 heures
    - 1 samedi matin sur 4 travaillé à l'accueil de la Mairie
    - Possibilité de travail sur 4,5 jours
    - Lieu de travail : Mairie de Villieu Loyes Mollon - 95 Avenue Charles de Gaulle 01800 VILLIEU LOYES MOLLON
    - Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + protection sociale complémentaire

    Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
    A l'attention de Monsieur le Maire
    95 Avenue Charles de Gaulle -
    01800 VILLIEU LOYES MOLLON
    ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr

    Pour tout renseignement complémentaire :
    Mme Françoise PETIT
    Directrice Générale des Services
    Courriel : direction-generale@mairievlm.fr
    Tél : 04 74 34 99 62
    OU
    Mme Audrey GENIN
    Service Ressources Humaines
    Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
    Tél : 04 74 34 99 56

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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