Assistant(e) de Gestion Financière - COMMUNE DE CHAVANOD
Référence : O074250604001394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chavanod
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chavanod recrute un(e) Assistant(e) de Gestion Financière à temps non complet (80?%). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent assure le suivi comptable et budgétaire de la collectivité, participe à la gestion de la paie en lien avec les ressources humaines.
Polyvalent(e) et rigoureux(se), il/elle joue un rôle central dans la gestion quotidienne des finances de la commune, le respect des procédures comptables, et le soutien aux services municipaux.
1. Comptabilité et finances
Réaliser les opérations comptables courantes : mandats, titres, encaissements, paiements.
Suivre les engagements financiers, les emprunts, l'inventaire des biens, et les immobilisations.
Effectuer les déclarations de TVA et FCTVA.
Suivre l'exécution financière des marchés publics.
Préparer les écritures de fin d'année et mettre à jour les tableaux financiers.
Collaborer avec la Trésorerie pour garantir la conformité des opérations.
2. Budget
Participer à l'élaboration du budget communal.
Accompagner les services municipaux dans le suivi et l'exécution de leurs crédits budgétaires.
3. Gestion du personnel (appui RH)
Élaborer les paies en lien avec le service RH.
Gérer les cotisations sociales en coordination avec le Centre de Gestion et la Trésorerie.
Assurer un relais RH en cas d'absence : congés, absences, documents administratifs.
4. Accueil et standard
Participer à l'accueil téléphonique et physique de la mairie.
Gérer les appels entrants et orienter les administrés.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme en comptabilité, gestion administrative ou finances publiques, ou à défaut, maîtrise confirmée de ces domaines par l'expérience.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public serait fortement appréciée.
Compétences techniques
Maîtrise des règles de comptabilité publique et des principes de gestion budgétaire.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs procédures administratives.
Pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel indispensables).
La maîtrise du logiciel Berger-Levrault (Magnus) constitue un atout.
Qualités personnelles
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Discrétion, respect absolu de la confidentialité des données traitées.
Aptitude au travail en équipe, sens du service public et bon relationnel.
Réactivité, polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Qui sommes-nous ?
Commune semi-rurale de 3.000 hab. env., sur 1.336 hectares, aux portes d'Annecy, qui connaît un développement important (avec la création d'un nouveau chef-lieu comprenant l'installation dans une nouvelle mairie et la construction de 500 logements à terme) et accueille plusieurs zones d'activités économiques, dont le parc "Altaïs" (1.600 emplois)
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à dgs@chavanod.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de comptabilité
