ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE BUDGETAIRE ET COMPTABLE - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
Référence : O974250704000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collabore aux missions suivantes :
* Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
* Réaliser les documents comptables et budgétaires
* Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
* Assurer la gestion de la paie
* Assurer la construction, le suivi et l'exécution des marchés publics
* Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables:
* Réaliser des prévisions budgétaires (masse salariale, formations, coût lié au personnel, montant des investissements...)
* Rédiger les documents nécessaires au débat d'orientations budgétaires
* Instruction des dossiers de demandes de subventions
* Suivi budgétaire et comptable :
* Suivre l'exécution du budget
* Apprécier la validité des pièces justificatives
* Contrôler les factures / facturations : scolaires, ordures ménagères, eau, ..
* Préparer les mandatements et titres de recette
* Saisir les factures et mandats
* Réaliser les engagements et le suivi des crédits
* Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
* Etablir des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
* Identifier un problème sur une opération comptable
* Gestion de la paie :
* Collecter les éléments permettant le calcul de la paie
* Saisir les éléments, lancer le calcul et le mandatement
* Contrôler les états de paie et les charges sociales
* Réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
* Assurer le paramétrage du logiciel si besoin
* Elaborer les soldes de tout compte et les attestations
* Instruction et suivi des marchés publics
* Gestion des stocks
* La tenue des régies d'avances ou de recettes
* Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
Profil recherché
Élaboration de méthodes et d'outils de suivi de projet
Comptabilité analytique et mathématiques financières
Instauration et animation d'un dialogue de gestion
Optimisation des ressources et amélioration des processus
Aide à la décision en matière de gestion
Identification des risques de gestion
Organisation d'un système d'échanges d'information entre les organismes externes et le CCAS
Travail en transversalité
Relations professionnelles
Rencontres régulières avec les membres du comité de direction et avec la direction générale des services ou la direction générale adjointe
Contacts très fréquents avec les directions fonctionnelles, notamment informatique
(structuration du système d'information, pilotage des applicatifs métiers et décisionnels)
Échanges avec des collègues d'autres collectivités sur les techniques, les outils et les résultats - Suivi permanent des satellites : organismes externes et à intérêt stratégique (associations, syndicats mixtes, SEML dont la collectivité est membre
Contacts avec les associations professionnelles, le contrôle de légalité, tribunaux et magistrats des comptes
* Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
* Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
* Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
* Maîtrise de la nomenclature comptable
* Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
* Fonctionnement d'une trésorerie publique
* Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
* Juridictions financières
* Comptes de résultat et comptabilité analytique
* Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
À propos de l'offre
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Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Autonomie
Qualités organisationnelles
Etre force de proposition
Capacité à alerter l'Autorité territoriale ou le DGS
Veuillez adresser votre CV + LM + diplômes à :
courrier@ccas-stlouis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Gestionnaire de comptabilité
