Assistant.e de gestion financière, budgétaire ou comptable - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033251103000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Direction des Sports - Cité municipale - Ville de Bordeaux
? Poste à temps complet - Catégorie C - Filière administrative
Contexte
Au sein de la Direction Générale Éducation, Sports et Société, la Direction des Sports de la Ville de Bordeaux recherche un·e Assistant·e de gestion financière et RH pour renforcer son service Ressources.
Rattaché·e à la cheffe de service, vous contribuez à la bonne exécution des procédures budgétaires, comptables et administratives de la direction.
Missions principales
Gestion financière
Traiter, vérifier et classer les pièces comptables.
Réaliser les engagements comptables et traiter les rejets éventuels.
Contrôler et liquider les factures (fonctionnement, investissement, EPI, AP/CP).
Assurer l'exécution financière des marchés publics, notamment de travaux.
Contrôler la disponibilité des crédits, les imputations et les pièces justificatives.
Gérer les rattachements et reports de crédits.
Gestion RH
Participer à la saisie et au suivi des éléments variables de paie (grèves, absences, etc.).
Outils de pilotage
Contrôler les demandes de crédits de la direction dans MAGE, en lien avec les services utilisateurs.
Mettre à jour des tableaux de bord financiers sous Excel.
Activités spécifiques
Gérer et suivre la consommation de tickartes.
Assurer les commandes de repas au SIVU en l'absence du chargé des finances.
Profil recherché
Compétences requises
Maîtrise des finances publiques et des techniques comptables.
Connaissance approfondie de la nomenclature M57, des AP/CP, et de l'exécution financière des marchés publics.
Bonne connaissance des procédures comptables et administratives.
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, logiciels Grand Angle, MAGE
Qualités attendues
Diplomatie, pédagogie et sens de la négociation.
Réactivité, rigueur, autonomie et discrétion.
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
