Assistant(e) de gestion financière et budgétaire - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074240901386667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction des Finances dans le cadre d'une mobilité interne, un assistant(e) de gestion financière, en charge de l'exécution budgétaire, le suivi des régies et de recettes (P503).
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes et le suivi des régies
Gestion comptable et budgétaire
* Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes (réception, vérification des pièces justificatives, saisie des engagements, suivi des régies).
* Préparer le mandatement des dépenses de fonctionnement.
* Suivre les engagements non soldés et traiter les rejets de paiement de la trésorerie.
Suivi des régies et des concessions
* Suivre les redevances de concessions et loyers communaux.
* Actualiser les révisions de prix dans le cadre des Délégations de Service Public.
Relations avec les parties prenantes
* Assurer les relations avec les fournisseurs, les agents de la Trésorerie et les usagers.
* Faire le relais entre la direction générale et les syndics de copropriété (convocations, informations).
* Gérer la facturation, le recouvrement et la mise à jour des loyaux communaux et des charges.
Suivi administratif et reporting
* Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des charges et de la téléphonie.
* Mettre à jour les fichiers de tiers et le registre des délibérations de l'Association Foncière Pastorale (AFP).
* Suivre les marchés des copieurs et de téléphonie.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur.
Profil recherché
* Connaissance des techniques comptables publiques,
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
* Maîtrise des logiciels Ciril Finances et Excel.
* Capacité à contrôler la gestion et les engagements des dépenses,
* Rigueur dans l'exécution comptable des marchés publics, gestion autonome des missions et sens de l'organisation
* Discrétion
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/11/2024
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Gestionnaire de comptabilité
