Assistant(e) de prévention - chargé de maintenance du patrimoine bâti de Tellure

Référence : O068240913000376

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Croix-aux-Mines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité de la Direction Générale des services (assistant de prévention) et de la Direction de l'EPIC (chargé de maintenance du patrimoine bâti de Tellure), vous contribuez à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale, le service de ressources et les services, gérez les équipements techniques de Tellure et réalisez des travaux de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti.

ASSISTANT DE PREVENTION
Assurer les missions d'un agent de prévention pour les 4 communes et la Communauté de Communes (environ 100 agents)
Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels. Détecter les comportements à risque.
Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration.
Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires, à la prise en compte des préconisations et de la réglementation en vigueur.
Mettre à jour le document unique dans les 5 collectivités
Aider à prépare et assister, avec voix consultative, aux réunions du CST. Formuler un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale ou à la demande des agents.
Identifier les besoins en formation et proposer des actions collectives. Concevoir et animer des réunions d'information et des actions de sensibilisation.
Organiser les formations règlementaires de l'ensemble des agents (CACES, PCS1...)
Assurer une veille règlementaire et technique en matière de prévention.
Participer aux réunions du réseaux de prévention

MISSION COMPLEMENTAIRE COMMUNAUTE DE COMMUNES : SUIVI DE LA SECURITE AUX BAGENELLES
Assurer le suivi du nouveau système de gestion de la sécurité des Bagenelles
Pour l'activité des Bagenelles, rendre compte aux prestataires, partenaires et à l'autorité territoriale
Informer les services techniques concernés des dysfonctionnements

GESTION DU PATRIMOINE BATI DE TELLURE
Garantir la sécurité, la solidité et la sureté des bâtiments sous sa responsabilité et dans les espaces publics associés. En lien avec les professionnels qualifiés, apporter une vigilance toute particulière aux galeries de mines ouvertes au public (ERP).
Effectuer ou suivre avec les prestataires, les travaux d'entretien, de restauration, de rénovation.
Tenir à jour les registres de sécurité propres à chaque bâtiment et mettre à jour les tableaux de bords de suivi des bâtiments. Suivre les contrôles périodiques des commissions de sécurité et garantir la mise en ½uvre des recommandations des bâtiments sous sa responsabilité.
Former les agents au plan de secours de l'établissement et aux premières interventions
Informer les responsables, les usagers sur la règlementation applicable en matière de sécurité
Echanger régulièrement avec les responsables techniques de la Communauté de Communes

Profil recherché

Niveau d'études requis :
Niveau Bac +2 minimum. Hygiène, sécurité, environnement ou filière technique.

Compétences requises :
Bonnes connaissances des réglementations ERP et sécurité incendie.
Bonnes connaissances en matière de santé, de sécurité au travail.
Solides compétences en électricité, électronique et électrotechnique (habilitations souhaitées).
D'une manière générale une polyvalence sur le plan technique est souhaitable.
Une connaissance des milieux souterrains (spéléologie, mines) et/ou de la géologie/minéralogie est un plus.

Qualités relationnelles : qualités d'écoute et sens du dialogue, diplomatie, clarté, patience et pondération.
Aptitude à la polyvalence des tâches, à travailler en autonomie ou en équipe.
Savoir s'adapter aux évolutions (réglementation, organisations, technologies) et aux différents interlocuteurs.
Savoir rendre compte.
Sens de l'organisation et rigueur.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation
    Par courrier:
    Communauté de communes du Val d'Argent
    À l'attention de Monsieur le Président
    11a, rue Maurice Burrus
    68160 SAINTE-CROIX-AUX-MINES

    Par mail :
    Communauté de communes du Val d'Argent
    À l'attention de Monsieur le Président
    ccva-directionculture@valdargent.com

    Renseignements complémentaires :
    ccva-direction@valdargent.com
    direction-tourisme@valdargent.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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