ASSISTANT(E) DE PREVENTION - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974251014000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) de prévention Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en ½uvre des règles de santé et de sécurité au travail. Il travaille en collaboration avec le DRH dont le rôle est de piloter les actions de la collectivité en matière de prévention, de définir les axes de travail de cet agent, de suivre et soutenir son action. L'assistant(e) de prévention est désigné pour l'ensemble de la collectivité. Il intervient dans le cadre de l'hygiène et la sécurité du personnel de la collectivité.
* Auprès du Directeur des Ressources Humaines :
- assister, informer et conseiller l'autorité territoriale,
- lui rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que les agents rencontrent dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien,
- assurer la veille technologique et réglementaire en matière de prévention,
- être force de proposition en matière de prévention,
* Dans la pratique quotidienne :
- veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (consignes de sécurité, bonne utilisation du matériel, équipements de protection individuelle,...),
- aider à la prise en compte de la sécurité dans la préparation et l'organisation du travail,
- observer les situations de travail,
- détecter les situations à risques afin de les supprimer ou de les maîtriser,
- avoir connaissance des accidents du travail et participer à leur analyse,
- mettre en place et veiller à la bonne tenue des registres de sécurité,
- communiquer sur la prévention,
- être consulté sur les projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achat de matériel et d'équipement,
- participer au C.H.S.C.T.,
- contribuer à la réalisation et à la mise à jour du Document Unique,
- participer aux visites de tiers-temps du médecin de prévention.
- assurer le suivi des trousses de premiers secours
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974251014000015-assistant-e-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST
*UNIQUEMENT PAR MAIL* - à l'adresse mail suivante : recrutement@cirest.fr (en y indiquant le N° de DVE ou d'offre)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
