Assistant(e) de prévention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080260119001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du Pôle santé, sécurité, social, qualité de vie et conditions de travail (P3SQVCT), l’assistant(e) de prévention appuie :
- Prioritairement (3/4 temps), la Direction de la jeunesse et des collèges et les équipes de direction des collèges pour mettre en œuvre la politique départementale de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Transversalement (1/4 temps), les autres directions du Département pour des missions ponctuelles de prévention, en appui au P3SQVCT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260119001317-assistant-e-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contraintes du poste :
• Lieu d’exercice : Multi-sites (collèges du département)
• Temps de travail : Temps complet
• Travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences requises :
Niveau requis et formations :
• Bac +2/3 minimum en santé-sécurité au travail, prévention des risques ou sciences sociales (ex. : BUT HSE, Licence pro QVCT)
• Expérience : 2 ans minimum en prévention des risques (milieu scolaire ou territorial apprécié)
• Formation obligatoire de formateur interne (CNFPT) dans le cadre de la prise de poste
• Formation de Sauveteur Secouriste au Travail (SST) souhaitée
Connaissances :
• Maîtrise des outils de gestion des risques relatifs au DUERP
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office 365)
• Connaissance des réglementations : Code général de la fonction publique, décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié sur l’hygiène et la sécurité, Code du travail (Titre IV sur la santé-sécurité)
Aptitudes et comportements professionnels :
• Écoute, empathie
• Aptitude au travail en équipe
• Adaptabilité
• Capacité de négociation : pour convaincre les équipes de l’importance des mesures préventives
• Neutralité, discrétion et secret professionnel
• Aptitude au reporting
• Capacités rédactionnelles (rédiger des comptes-rendus clairs)
• Aptitude à la gestion des priorités et urgences
• Aptitude au Travail en équipe pluridisciplinaire
À propos de l'offre
-
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
