ASSISTANT(E) DE PREVENTION
Référence : 2024-1755599
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
L'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance - Localisation : 11, avenue du Tremblay 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
· Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels
· Identifier les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
· Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques
· S’assurer de la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail
· Veiller à la bonne tenue des registres réglementaires
· S’assurer du suivi des actions à mettre en œuvre suite à un accident du travail
· Participer à des actions de formation et d'information en santé et sécurité au travail
En lien avec le pôle Patrimoine :
· Assurer le suivi des actions correctives techniques aux postes de travail
· Participer aux réunions de maintenance périodiques
· Suivre la mise en œuvre d’actions correctives suite à des sinistres affectant les conditions de travail (infiltrations etc.)
· Suivre la mise en œuvre d’actions correctives suite à des non-conformités signalées par des organismes extérieurs (ARS, DDPP par exemple)
· Participer à des réunions de chantiers
En lien avec les référentes égalité et diversité :
· Contribuer à l’actualisation du plan égalité et diversité de l’établissement (s’agissant de l’axe 4 sur l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle et de l’axe 5 sur la prévention des violences et des discriminations)
· Appuyer les référentes dans la préparation des instances de dialogue social
· Participer à la diffusion de recommandations et bonnes pratiques
Profil recherché
Connaissance/Savoirs :
· Code du travail et des décrets propres à la fonction publique d’état (connaissance approfondie)
· Risques professionnels dont les risques psychosociaux (connaissance approfondie)
· Rôle et fonctionnement de la FS SSCT
Savoir-faire :
· Evaluer les risques professionnels
· Analyser les causes d’un accident du travail
· Préconiser des actions correctives
· Rédiger des notes
· Définir des priorités
· Être très rigoureux
· Maîtriser le pack office, outils numériques
Savoir-être :
· Interagir avec l'ensemble des agents et acteurs de la prévention
· Prendre la parole en public
· Communiquer et négocier
· Travailler en équipe
· Être rigoureux, organisé et réactif
· Avoir un excellent relationnel
· Être pédagogue
· Être autonome
· Prendre des initiatives
· Rendre compte à sa hiérarchie
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère chargé des sports.
Comprenant 300 agents et plus de 165 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 18 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et intervient en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Au sein de la cellule ressources santé et sécurité au travail, l’assistant(e) de prévention est placé(e) sous l’autorité directe de la responsable santé et sécurité au travail-conseillère de prévention (ingénieure).
À propos de l'offre
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Horaires : A définir (37 heures hebdomadaires)
Date de prise de fonction : Dès que possible
Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux agents de catégorie B
Être titulaire d’un Bac+2 spécialisé en santé et sécurité au travail
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.
Adresser un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV à recrutement@insep.fr
Après examen des dossiers de candidature, le(la) candidat(e) sera convoqué(e) à un entretien qui aura lieu en visioconférence ou à l’INSEP.
INSEP- 11, avenue du Tremblay – 75012 Paris
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Vacant à partir du 19/11/2024
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
