Assistant(e) de projets RH - COMMUNE D'ARLES
Référence : O013241010000495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à la réalisation et au suivi des projets RH portés par la Direction des Ressources Humaines
* Participer aux projets d'organisation des services : réalisation d'organigrammes, rédaction de fiches de postes, rédaction de notes et supports de présentation, etc.
* Participer aux projets RH et chantiers RH portés par la Direction des Ressources Humaines
* Participer à la mise en ½uvre et au suivi de la GPEC, en collaboration avec le responsable de pôle et le chargé de mission dédié
* Assurer la mise à jour régulière des organigrammes nominatifs et leur mise à disposition / communication
* Garantir l'organisation et l'élaboration des dossiers présentés aux CST : travail en collaboration avec tous les publics concernés (services, direction, DGA etc...)
* Participer à l'élaboration d'outils de gestion RH (base de données, tableaux de bords etc...) en collaboration avec le responsable du pôle organisation
Profil recherché
* Connaissances en ressources humaines et statut de la FPT
* Sens de l'organisation et rigueur
* Capacité à établir des documents de synthèse et de présentation
* Capacité rédactionnelle
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Discrétion professionnelle
* Aptitude au travail en équipe
* Maîtrise des outils bureautique et SEDIT RH
* Connaissance du logiciel Bisness Object
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
