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Assistant(e) de responsable territorial accueil et action sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Référence : O080240821000444

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Abbeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur de territoire, et en relation avec l'ensemble de l'équipe territoriale, l'assistant(e) du Responsable territorial accueil action sociale assiste prioritairement le responsable de la mission et le coordinateur afin d'optimiser l'organisation administrative de la mission. Il ou elle assure l'ensemble du suivi administratif des dossiers qui lui sont confiés, notamment pour ce qui relève de la gestion technique et administrative de la mission. Il ou elle organise et coordonne la diffusion des informations en interne et, si besoin, en direction des partenaires internes et externes. Il ou elle peut également avoir en charge la mise en ½uvre d'événements spécifiques organisés sur le territoire, dans le cadre de la mission AAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080240821000444-assistant-e-responsable-territorial-accueil-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Continuité de service
* Possibilité d'apporter à la demande du Directeur son soutien en cas de nécessité de service aux différents assistants des responsables territoriaux ou de l'équipe accueil en MDSIs
* Assurer la continuité de service en l'absence de l'assistante du DT
* Disponibilité


Compétences requises :

Connaissances :
* maîtrise de l'environnement bureautique sous Office
* maîtrise des outils de communication électronique
* connaissance du logiciel métier de l'action sociale (SOLIS)
* maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
* maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement des conseils départementaux
* connaissance du champ de compétence et d'intervention du directeur de territoire des responsables territoriaux et des autres directions de la DGASI
* connaissance de la structure d'un territoire d'action sociale et de l'organisation et du fonctionnement d'une Maison départementale des solidarités et de l'insertion (MDSI)
* connaissance du fonctionnement et du rôle des autres collectivités
* connaissance des méthodes de classement et d'archivage
* connaissance de la législation médico-sociale et de ses applications pratiques

Aptitudes professionnelles :
* force de proposition
* capacité d'anticipation
* capacité à hiérarchiser les urgences
* capacité d'organisation et de coordination
* aptitude au travail en équipe
* capacités rédactionnelles et de prise de notes
* respect des procédures et des normes rédactionnelles
* aisance dans l'expression orale

Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* sens des responsabilités
* rigueur et méthode
* excellent relationnel
* écoute, diplomatie
* sens du travail en équipe
* esprit d'initiative
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* forte capacité d'adaptation
* devoir de réserve
* discrétion
* résistance au stress

À propos de l'offre

  • Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
    de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/11/2024
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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