Assistant.e de sécurité, sûreté et suivi des travaux - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033241010000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez les différentes interfaces avec les directions et entités occupantes du site et les directions-supports de Bordeaux-Métropole et de la Mairie de Bordeaux. Vous garantirez le respect des consignes de sécurité / sûreté des personnes, des biens du périmètre.
La Direction de l'immobilier recherche un.e assistant.e de sécurité, sûreté et suivi des travaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :
1. Supervision et suivi des travaux :
Suivre les petits et moyens travaux en cours du périmètre ;
accompagner la mise en place et le départ des entreprises / services ressources lors des travaux.
2. Sécurité et sûreté :
Veiller à l'application et à l'exécution rigoureuse des consignes de sécurité incendie et de sûreté ;
Assurer la sécurité lors des assemblées, événements réceptifs, manifestations, et prestations de nettoyage.
3. Contrôle des accès et gestion des clés :
Gérer les clés, badges et autres dispositifs d'accès à l'établissement ;
Assurer la gestion de l'organigramme des clés, en contrôlant et suivant l'attribution et la récupération des clés en fonction des utilisateurs.
4. Analyse et gestion des risques :
Participer à l'analyse des risques liés au bâtiment, aux travaux en cours, et aux événements réceptifs ;
Anticiper les risques liés aux activités des entreprises et aux flux de visiteurs lors d'événements.
5. Gestion des interventions d'urgence :
Accueillir et guider les secours publics en cas d'intervention ;
Signaler tout incident ou dysfonctionnement au responsable d'établissement.
6. Communication et coordination :
Informer et sensibiliser les occupants et intervenants sur les procédures de sécurité ;
Communiquer efficacement avec les équipes internes et externes pour assurer une bonne coordination des événements et des travaux.
Profil recherché
Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur :
les différentes activités de l'HDV
la règlementation Incendie ERP
Vous avez une bonne capacité à :
prendre rapidement en compte les spécificités du bâtiment et ses activités ;
à faire appliquer la réglementation Incendie des ERP (Établissements Recevant du Public) et du code du travail ;
appliquer et faire respecter les procédures d'évacuation en cas de besoin ;
gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité.
Avoir un diplôme SSIAP est souhaité.
Reconnu.e pour votre facilité à travailler en équipe, vous avez également le sens de la discrétion professionnelle. Vous avez un bon relationnel et savez communiquer de façon claire et précise avec différents intervenants et occupants. Vous êtes quelqu'un de pédagogue qui sait expliquer et sensibiliser des équipes aux consignes de sécurité et aux procédures à suivre. Votre capacité à être force de proposition et votre sens de l'initiative seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
À propos de l'offre
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Contact :
CAILLIE Yannick, responsable de service
07 61 48 09 57
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Sapeur-sauveteur
