Assistant.e de service - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044251215000532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement :
Rejoignez la Ville de Nantes !
Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution.
La direction de l’Éducation compte 142 écoles et près de 1400 agent·e·s réparti·e·s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en oeuvre de la politique publique éducative.
L’organisation de la direction de l’éducation place le projet éducatif de territoire par quartier au coeur de la dynamique organisationnelle.
Le pôle territoires éducatifs anime et pilote la politique éducative sur les territoires, en lien avec tous les acteurs de la communauté éducative et implique l’ensemble du pôle dans cette dynamique. Il pilote la coordination et l’harmonisation des 4 territoires éducatifs (1200 agents répartis au sein des écoles et locaux administratifs propres à chaque territoire) dans toutes ses dimensions : management, qualité de l’accueil des enfants sur tous les temps notamment périscolaires, coordination des projets éducatifs et moyens afférents.
Au regard de la taille de l’organisation et de sa complexité, la coopération de la responsable du Pôle et de l'assistant.e avec l’ensemble des services de la direction est un préalable à une organisation fluide et harmonisée. L’assistant.e est en lien avec ses homologues de tous les services de l'Education, de la Ville et de la Métropole ainsi que de ceux.celles des élu.e.s
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251215000532-assistant-e-service?pk_campaign=ep
Profil recherché
Outre votre maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques, vous avez de l'appétence pour les nouveaux outils numériques.
Vos capacités rédactionnelles, relationnelles et votre diplomatie sont reconnues. Vous savez faire preuve d’initiative, de discernement et de priorisation ; vous êtes en capacité de comprendre des organisations complexes et de travailler dans l'urgence.
Vous disposez d'un fort intérêt pour les enjeux liés au domaine de l'éducation.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ? Morgane ROUSSE - référente recrutement Cellule de Gestion éducation : 02 40 41 62 97
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE - gestionnaire recrutement- Département RH : 06 61 91 02 24
Les entretiens auront lieu le vendredi 30/01
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
