Assistant(e) de service social - CCAS de la commune de Koungou
Référence : O976250306000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Koungou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accompagnement social individuel et collectif
- Développement du partenariat et de la transversalité interne
- Analyse des besoins sociaux
Accueil, information, conseil, orientation du public en difficulté
* Conduite d'entretien individuel
* Analyse et élaboration d'un diagnostic suivi et accompagnement des usagers
* Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA, CMU, MDPH, CSSM etc
* Délivrance des aides réglementaires du CCAS
* Veille sociale et juridique
Accueil des bénéficiaires du RSA
* Accueil, écoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours
* Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi et formation
* Accompagnement socio-professionnel et orientation
* Contractualisation de la démarche d'insertion pour le dispositif dans la commune de Koungou
* Gestions administrative et statistiques
* Travail partenarial
Analyse des besoins sociaux :
* Etablissement des statistiques de service en collaboration avec les agents
* Recensement des besoins sociaux sur la commune
* Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Profil recherché
Formation : Diplôme d'Etat d'assistant (e) de service Social ou CESF
Expériences professionnelles : expérience significative de travailleur social dans la prise en charge individuelle et collective de public en difficulté
Compétences
* Capacité d'analyse et esprit de synthèse
* Prise d'initiative, autonome et sens de l'organisation et de méthode
* Qualité relationnelle, compétences en technique d'animation de groupe, d'adaptation
* Gestions des situations conflictuelles
* Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire
* Maitrise des dispositifs de droit communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales
Aptitudes et savoir être :
* Rigueur, qualité d'écoute et évaluation
* Sens du travail en équipe
* Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
* Respect absolu du secret professionnel
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
