Assistant(e) de service social - COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE
Référence : O976250618000412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché au pôle projet sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la DAST et en lien étroit avec les chefs de projets du pôle de la DAST
Mission ou la finalité du poste : Dans le cadre du déploiement du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) sur le territoire de Mayotte, initié depuis 2022, le Conseil Départemental s'engage dans une dynamique de structuration d'un accompagnement social et professionnel renforcé, visant à favoriser un retour rapide et durable à l'emploi des publics bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
Ces professionnels seront intégrés dans une équipe dédiée avec d'autres professionnels au sein de la direction de la DAST et seront mobiles, ils auront pour mission d'assurer l'accompagnement global des allocataires du RSA dans le cadre d'un parcours coordonné avec les référents en insertion professionnelle de France travail
Afin de soutenir les missions spécifiques relevant de l'accompagnement global, des agents référents en accompagnement global seront également mobilisés au sein des secteurs d'intervention, afin de venir en appui des assistants sociaux dans le cadre de cette démarche partenariale et transversale
Profil recherché
Le cadre d'emploi : Assistants socio-éducatifs territoriaux
Grade : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif CLEx - de catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Accompagner le bénéficiaire pour une durée de 6 mois renouvelable une fois
- Réaliser des entretiens réguliers
- Mobiliser les solutions disponibles pour la levée des freins
- Mettre en place des ateliers collectifs en lien avec les CIP et collaborateurs interne et externe, y compris les référents accompagnement global rattaché au TS
- Echanger régulièrement avec l'équipe accompagnatrice qui supervise le projet (pôle projet de la DAST)
- Orienter vers France Travail, les personnes susceptibles d'être éligibles à l'accompagnement professionnel
Remonter des données chiffrées
- Réaliser des tableaux de bord et bilans ainsi que des statistiques
- Demander des bilans intermédiaires
-Rendre compte de l'activité par un rapport annuel circonstancié
Accueillir, informer et orienter des usagers
- Informer sur les différents dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale
- Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux
- Comprendre et se faire comprendre des personnes
-Connaitre les méthodes d'entretiens
Elaborer un diagnostic de suivi socio-professionnel
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Conduire des entretiens d'accompagnement
- Comprendre et gérer l'émotion de la personne
- Evaluer la situation de la personne et la conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle et l'accompagner dans les missions propres de l'accompagnement global définis par contrat
Mettre en ½uvre un accompagnement de groupes
- Elaborer un projet global et individuel d'intervention en lien avec SPIE et UTAS
- Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe
- Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en ½uvre d'un projet collectif
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet avec la chef de projet du pôle DAST
Piloter et animer des projets et actions de prévention
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Développer et animer avec les partenaires des actions collectives en faveurs des ARSA
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
- Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels
- Animer des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être adressées au plus tard le vendredi 18 juillet 2025 à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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*Responsable de service médical*
