ASSISTANT·E DE SERVICE SOCIAL 25% COMETE FRANCE DE LA REUNION

-la prévention des risques de désinsertion socioprofessionnelle 

-la préparation et l’organisation du retour à l’emploi

-la lutte contre les facteurs d’exclusion

Cf. détail des missions dans « activités du poste »

L’unité Comète France de La Réunion accompagne des personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation dans leurs projets de maintien dans l’emploi (maintien au poste d’origine, reclassement interne, reconversion), formation ou études.

Les activités sont réalisées en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité Comète France qui se compose à ce jour d’un Ergonome, d’une Conseillère en Insertion Professionnelle, d’une Assistante de service social, d’une Secrétaire Assistante Administrative, d’une Coordinatrice / Ergonome et de Médecins MPR (Médecine Physique et de Réadaptation).

Activités principales :

Dans le cadre de la prévention des risques de désinsertion socioprofessionnelle et de lutte contre les facteurs d’exclusion, l’assistante de service social de l’unité réalise les activités suivantes :

Accueil et évaluation de la demande du patient :

-Présenter la Démarche Précoce d’Insertion Comète France à la personne et recueillir son accord pour la mise en oeuvre de l’accompagnement

-Conduire des entretiens individuels d’aide à l’élaboration de la demande 

-Réaliser le bilan socioprofessionnel et de la situation de santé

-Informer la personne sur les acteurs, structures et dispositifs existants ; l’accès aux droits et les aides mobilisables ; la législation en vigueur ; etc.

Accompagnement à l’élaboration du projet personnalisé et mise en lien avec les personnes ressources au regard de la situation :

-Accompagner la personne dans l’élaboration de son projet personnalisé en coordonnant les différentes démarches et en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution 

-Accompagner la personne dans la préparation et l’organisation de son parcours d’insertion, en suivre les différentes étapes et gérer sa mise en oeuvre sur le plan administratif 

-Assurer le lien avec les Services de Prévention et de Santé au Travail et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner la concrétisation du projet professionnel

-Informer le patient et l’employeur sur les dispositifs existants, les mesures et aides à l'accès et au maintien dans l'emploi spécifiques aux personnes en situation de h