ASSISTANT·E DE SERVICE SOCIAL 50% UMPP 50% POOL DE REMPLACEMENT
Référence : 2025-1882243
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de la Réunion
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité :
Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent.
-Missions principales auprès des couples, parents et leurs familles :
-Accompagner collégialement et de manière renforcée les besoins spécifiques des parents
Il s’agit de répondre au projet des 1000 premiers jours qui conçoit, expérimente et encourage un accompagnement renforcé selon les besoins des parents. Cette politique intègre ainsi plusieurs actions pour les (futurs) parents aux besoins spécifiques dont un des axes est de renforcer les staffs médico-psycho-sociaux des maternités :
Ces professionnels dont l’assistante sociale fait partie, examinent les situations de vulnérabilité des femmes enceintes ou ayant accouché afin d’organiser un suivi coordonné des acteurs. Ces réunions pluridisciplinaires permettent d’échanger sur des situations à risque, de réfléchir à l’adaptation des conduites à tenir au cas par cas, de préparer la sortie de maternité et le suivi post natal en complémentarité avec les autres professionnels.
Ces staffs doivent être renforcés dans leur triple composante de compétences médicale, sociale et psychologique.
-Apporter son concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales, médico-sociales qu’ils rencontrent et y remédier
Assurer la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
Activités principale :
Sa mission est un travail d’analyse et de liaisons des situations complexes (présentant plusieurs facteurs de vulnérabilités psychologiques et sociales) en vue de les partager lors des staffs médico psycho sociaux hebdomadaires :
-Les vulnérabilités psychologiques et sociales sont :
Profil recherché
- L’existence d’antécédents gynécologiques ou obstétriques à risques
À propos de l'offre
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- L’existence d’un antécédent psychiatrique à risque de décompensation ou la survenue d’une pathologie psychiatrique spécifique à la période périnatale
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Vacant à partir du 13/04/2025
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Assistante / Assistant de service social
