ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL AU CAMSP -
Référence : 2024-1730432
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier de Carcassonne
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL
mission de décembre 2024 à aout 2025 avec une période d'essai de 3 mois.
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre du poste : Assistant de service social 1 ETP.
Diplôme requis : Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social.
Service : CAMSP Polyvalent Pôle Femme/ Enfant Centre Hospitalier de Carcassonne.
Horaires de travail : 9h- 16h40
LIENS HIERARCHIQUES
Hiérarchie fonctionnelle :
Direction du Pôle : Dr BABIN
Chef de Service du CAMSP : Dr CASTRO
Cadre de santé du Service du CAMSP : Mme CAMPILLO
MISSIONS
L’assistant de service social a pour principales missions l’accueil, l’écoute, l’information, l’évaluation, la prévention et l’orientation. L’assistant de service social agit auprès de l’enfant et de sa famille afin d’avoir une approche globale de chaque situation.
Au CAMSP les missions de l’assistant de service social se déclinent de la façon suivante :
- A travers des entretiens (individuel ou en binôme) prévenir les difficultés sociales et évaluer les besoins de l’enfant et de la famille (entretiens qui peuvent s’effectuer au CAMSP ou lors de visites à domicile) afin d’établir un diagnostic social.
- Accompagner les familles dans l’accès et le suivi des droits (constitution des dossiers MDPH, aide à la rédaction du projet de vie, remboursement des frais de déplacements, ouverture de droit à la CMU.C…). Ainsi que leur apporter un soutien dans leurs réorganisations professionnelles (ouverture des droits AJPP…).
- Organiser un plan d’aide en collaboration avec la famille, l’équipe pluridisciplinaire et/ou les partenaires (aide humaine à domicile, aide matérielle…).
- Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs afin de favoriser un travail de liaison
- Favoriser un travail de réseau et de partenariat avec les structures extérieures (MDS, PMI, MDPH, ADSEA, CMP, CMPP, SESSAD, IME, PCO…) et les professionnels libéraux.
- Facilter et préparer l’intégration scol...
Profil recherché
- Connaissance des politiques sociales et familiales.
- Connaissance d’un réseau de proximité.
- Capacité à effectuer un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, respect, ouverture d’esprit…).
- Accéder à une formation continue à travers les nouvelles politiques sociales.
- Respect du secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
→ connaître :
- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
→ connaître dans son service, l’emplacement de :
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 21/10/2024
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Assistante / Assistant de service social
