Assistant·e de service social de l'équipe relais secteur Est Héraultais
Référence : O034240829000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de l'Hérault est un acteur central dans l'amélioration du bien-être de ses habitants, avec un engagement fort envers les politiques sociales, familiales et éducatives. Le Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), au sein de la DGA des solidarités départementales, est dédié à la mise en ½uvre de projets qui soutiennent les familles et les enfants dans tout le département. Notre équipe relais, au c½ur du PASEF, intervient de manière transversale pour garantir la continuité de nos services, en particulier dans les moments où nos équipes locales sont en sous-effectif.
L'équipe relais et son fonctionnement :
L'Équipe Relais du PASEF est un groupe de professionnels expérimentés et mobiles, dédiés à assurer la continuité des services sociaux et médico-sociaux en cas d'absences prolongées ou de surcharges de travail. Intervenant sur l'ensemble du département, ces agents remplacent les titulaires absents pour des périodes de 15 jours à 3 mois ou renforcent les équipes en période de forte activité.
Leur rôle est essentiel pour garantir une prise en charge homogène et réactive des usagers, en s'adaptant rapidement aux spécificités de chaque service. En collaborant étroitement avec les équipes locales, l'Équipe Relais contribue à maintenir une qualité de service constante tout en soutenant les stratégies territoriales d'action sociale.
Vos missions :
En tant qu'Assistant·e de service social de l'équipe relais, vous interviendrez sur des missions de remplacement dans les services du PASEF pour des périodes allant de 15 jours à 3 mois. Vous jouerez un rôle clé en assurant plusieurs missions :
Prise en charge et PPE : Vous garantirez une couverture sociale et médico-sociale optimale en veillant à la continuité de l'accueil et de la prise en charge du public, notamment des enfants, tout en participant activement à la mise en ½uvre du Projet Pour l'Enfant (PPE).
Évaluation et Accompagnement : Vous évaluerez et analyserez les situations individuelles et familiales en tenant compte des aspects sociaux, économiques et psychologiques. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets d'aide visant à améliorer les conditions de vie des familles, en favorisant leur insertion, autonomie et citoyenneté.
Pluridisciplinarité et Coordination : Vous collaborerez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du PASEF pour offrir une réponse adaptée aux besoins des usagers. Vous participerez aux réunions territoriales et assurerez un retour d'information régulier, contribuant ainsi à l'évaluation continue des actions menées.
Suivi Administratif : Vous instruirez des dossiers administratifs, rédigerez des rapports professionnels, et suivrez les procédures et les échéances dans le respect des normes en vigueur. Vous participerez également à l'évaluation des candidats pour l'agrément des assistants familiaux, rédigerez les comptes rendus, et contribuerez aux commissions d'agrément.
Profil recherché
Professionnel·le titulaire du Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social. Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différents environnements de travail et de gérer des situations complexes avec calme et discernement. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques est nécessaire.
Informations complémentaires :
Poste à temps plein.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'assistant socio-éducatif (ou cadre d'emplois), catégorie A, filière sociale.
Diplôme d'état d'assistante de service social requis
Rémunération : à partir de 2800¤ brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Garages sécurisés pour les vélos, motos et trottinettes.
Mobilité : Poste mobile avec déplacements fréquents secteur Est du département (Montpellier, Lunel, Lodève, Clermont l'Hérault, Frontignan, Sète ...)
Permis B obligatoire.
Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Chaque jour, vous récupérerez un véhicule de service à votre résidence administrative avant de vous rendre sur le lieu de mission. De plus, le temps de trajet est comptabilisé dans le temps de travail.
La résidence administrative est située à Montpellier
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et solidaire, où chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles occasions de faire la différence dans la vie des familles et des enfants. Vous bénéficierez également de formations continues et de perspectives d'évolution au sein d'une structure qui valorise l'engagement et le professionnalisme.
Postulez dès maintenant !
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation, en indiquant dans l'objet du mail « SD-5400 », à l'adresse suivante : recrutement@herault.fr avant le 30 septembre.
Les entretiens sont prévus début octobre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
