ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL DES ELEVES ET DU PERSONNEL
Référence : 2025-1946519
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG SUD
DIR-SG Sud/ DRHAS - Localisation : 1 PLACE EMILE BLOUIN, 31500 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe de DRHAS et au sein d’une équipe pluridisciplinaire coordonnée par la coordonnatrice régionale en travail social, l’assistant (e) de service social intervient du personnel, il/elle est chargé(e) :
Activités principales de l’assistant (e) de service social :
- Aide à la résolution des situations individuelles
- Information et prévention sur le plan individuel et collectif
- Participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives
- Appui et conseil aux directions et aux services des ressources humaines
- Elle/Il centre son action sur le milieu de travail. Elle/Il examine les situations qui lui sont soumises en vue d’analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier.
- Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, ce qui nécessite notamment une coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux.
- Elle/Il est placé(e) sous l’autorité du coordinateur régional en travail social.
Le professionnel accueille, informe sur l’accès aux droits. Il active différents leviers et dispositifs en fonction du diagnostic. Il centre son action sur le milieu de travail. Il examine, analyse les situations et élabore un plan d’actions. Il travaille avec les personnes et avec l’équipe pluridisciplinaire. Son action vise à faciliter l’adaptation des actifs dans le milieu professionnel en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux.
Son intervention s’inscrit dans le champ d’actions est de :
Ø Participer à l’élaboration de la politique Sociale et de Santé et Sécurité au Travail
Ø Relayer et animer la politique ministérielle sociale au niveau interrégional (Occitanie)
Ø Contribuer à l’organisation du pôle Social et au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire
Ø Participer aux CSA du ressort de la DIR-SG en tant qu’acteur opérationnel
Ø Animer des actions collectives en fonction des besoins repérés sur le territoire dans une démarche de co-construction avec des acteurs locaux
Ø Assurer la continuité de service.
Actions au sein du service
· Préparer des interventions coordonnées avec l’équipe pluridisciplinaire en fonction de la demande
· Être expert dans le domaine social
Profil recherché
Connaissances
Connaissance approfondie du secteur social
Maitrise
Connaissances des politiques sociales
Maitrise
Connaissance des partenaires médico-sociaux locaux, partenariat
Maitrise
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’animation et conduite de projets
Maitrise
Capacité à communiquer et à transmettre des informations
Maitrise
Capacité à réaliser des évaluations et des bilans
Maitrise
Savoir-être
Capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Sens relationnel
Sens de l’organisation
Diplôme d’Etat d’assistant de service social obligatoire.
Titulaire du permis de conduire B (déplacements à prévoir).
Intervention sur le périmètre Haute-Garonne - départements limitrophes (09) et (32).
Compétences attendues
- Maîtrise des politiques sociales
- Bonnes capacités rédactionnelles (notes, procédures et documents de synthèse)
- Développer et animer des réseaux, animer des groupes de travail
- Concevoir, développer et animer des actions de sensibilisation, de formation
- Rigueur dans la gestion des dossiers,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
- Respect des règles déontologiques,
- Méthodologie de l'intervention sociale d'aide à la personne,
- Méthodologie de l'intervention sociale d'intérêt collectif,
- Mise en place d'actions de prévention en co-construction avec des partenaires,
- Développement social local,
- Connaissance de l'outil informatique,
- Mobilité et disponibilité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Cheffe du DRHAS isabelle.amari@justice.gouv.fr / 06 16 25 65 84
- Adjoint jean-philippe.balocco@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département des ressources humaines et de l’action sociale est placé sous la direction d'un chef de département, assisté d’un adjoint au chef du département au sein d’une délégation du secrétariat général.
Le DRHAS comporte un pôle de service social, un pôle médical, un pôle de santé et sécurité au travail, un pôle formation et un pôle action sociale.
Les principales missions du DRHAS sont les suivantes :
· La relation avec les instances régionales interministérielles (Sections Régionales Interministérielles d’Action Sociale) et ministérielles (Conseils régionaux de l'action sociale) d’action sociale, ainsi que la gestion des dispositifs d'action sociale,
· Le service social du personnel et la médecine de prévention,
· Le relais et l’animation, sur le plan interrégional de la politique du ministère en matière d’hygiène, sécurité, de conditions de travail,
· Le relais et l'animation sur le plan interrégional de la politique ministérielle en matière de handicap, ainsi que l'instruction des dossiers de demande de prise en charge financière à ce titre ;
· L’élaboration et le pilotage du plan de formation régional inter-directionnel ainsi que la coordination ministérielle dans le cadre du plan régional de formation interministériel,
· L’organisation des examens et concours pour les corps communs du ministère,
· L’accompagnement des mobilités inter-directionnelles et interministérielles.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
L’équipe du DRHAS de Toulouse est composée à ce jour de 18 personnes
Votre hiérarchie
Coordonnatrice régionale en travail social N+1
Cheffe du DRHAS N+2
Délégué régional N+3
Vos interlocuteurs métiers
Coordonnatrice régionale du service social et équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, médecin, infirmière, psychologue clinicienne, ingénieur, psychologue du travail, référent handicap, personnel administratif.
Un travail de réseaux et de partenariat est attendu sur ce poste.
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Cheffe du DRHAS
isabelle.amari@justice.gouv.fr / 06 16 25 65 84Adjoint
jean-philippe.balocco@justice.gouv.frCoordonnatrice régionale en travail social
hilheim.degand@justice.gouv.fr / 07.78.05.41.22 -
Organisation de travail : Temps complet / Télétravail (2 jours possible).
Véhicule de service, portable et téléphone
Restauration : convention de restauration
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Diplôme d'Etat français d'assistant de service social
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Assistante / Assistant de service social
