Assistant.e de service social des personnels - DIR-SG SO H/F
Référence : 2024-1749024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG SUD-OUEST
Délégation interrégionale du secrétariat général - Sud Ouest Département des Ressources Humaines et de l'Action Sociale - Localisation : 13 rue Letellier, 33 000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e hiérarchiquement à la coordinatrice régionale en travail social du département des Ressources Humaines et de l’Action Sociale (DRHAS), l’assistant.e de service social du personnel (ASSP) intervient pour l’ensemble du personnel (actifs, ayants droits ou retraités) du ministère de la justice sur le périmètre suivant : pour le département de la Gironde, portefeuille d’agents répartis entre trois ASSP au profit de l’Administration Pénitentiaire, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et les Services Judiciaires, pour le département de la Dordogne, ensemble des trois directions métiers.
Il. Elle assure cinq missions essentielles auprès de l’ensemble des personnels en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur.
· La participation aux actions de prévention et de veille sociale ;
· L’expertise sociale et l’appui à la gestion des ressources humaines ;
· L’accompagnement social lié au changement ;
· L’analyse et la prévention des risques socio-professionnels ;
· L’accompagnement social personnalisé.
Il.Elle centre son action sur le milieu de travail. Il.Elle examine les situations qui lui sont soumises en vue d’analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier.
Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, ce qui nécessite notamment une coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux.
Il.Elle réalise des bilans statistiques mensuels et un bilan annuel de son activité.
Il.Elle peut être amené.e à participer à des groupes de travail autour de l’action sociale.
Il.Elle participe à titre d’expert aux instances de dialogue social locales : Comité Social d’Administration, Conseil Régional d’Action Sociale et peut être membre de cellule de veille ou de cellule médico-social.
Il.Elle est amené.e à assurer ponctuellement la continuité de service. Il.Elle assiste aux réunions de service soit en distanciel (visio), soit en présentiel.
Le périmètre d’intervention est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
Connaissances
Respect des règles déontologiques
Connaissance des dispositifs d’action sociale
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissances des statuts de la Fonction Publique d’Etat
Connaissances spécifiques des problématiques liées au travail (conditions de travail/organisation...)
Conduite de projet
Savoir-faire
Communication
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Savoir rédiger
Rigueur dans la gestion des dossiers
Capacité à se positionner dans son cadre d'intervention et ses missions dans toutes les demandes agent-service-employeur.
Savoir-être
Ecoute et empathie
Mobilité et disponibilité
Adaptabilité et autonomie
Réactivité pour des situations de crises et des événements traumatiques
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Compétences attendues
Diplôme d'État d'assistant de service social
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Véronique DURET, coordinatrice régionale en travail social
- Emilie Perret, cheffe de DRHAS
Qui sommes-nous ?
La DIRSG Sud-Ouest, dont le siège est situé à Bordeaux, est chargée d’apporter son soutien aux juridictions des cours d’appel de Bordeaux, Limoges, Pau et Poitiers, aux établissements et services rattachés à la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux (DISP Bordeaux) et à la Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse (DIRPJJ Sud-Ouest), ainsi qu’à l’Ecole nationale de la magistrature (ENM) et l’Ecole nationale de l’administration pénitentiaire (ENAP).
Descriptif du service
Le département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS) est chargé de décliner sur le territoire du Sud-Ouest la politique RH du ministère de la justice dans les domaines suivants :
· Animation du service social
· Mise en œuvre de la politique d’action sociale (restauration, famille, logement)
· Déclinaison de la politique santé, sécurité au travail visant à préserver la santé mentale et physique des agents publics
· Animation de la médecine du travail incluant une équipe pluridisciplinaire (psychologue du travail, référente handicap/QVCT…)
· Déclinaison de la politique labélisée en matière d’égalité professionnelle et de diversité
· Piloter et animer un plan de formation généraliste inter-directionnel
· Participer aux campagnes de recrutement (concours national à affectation local).
· Représenter le Ministère de la justice dans les instances interministérielles
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Cellule RH de proximité, DIRSG-SUD OUEST
rh.dir-sg-sud-ouest@justice.gouv.fr
Véronique DURET, coordinatrice régionale en travail social
veronique.duret@justice.gouv.frEmilie Perret, cheffe de DRHAS
emilie.perret@justice.gouv.frStéphane Minaberry, délégué interrégional
stephane.minaberry@justice.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Personnel soumis au secret professionnel
- Déplacements
- Entretiens qui peuvent être réalisés au bureau, sur les sites, au domicile des agents ou en tiers lieu
- Etre titulaire du permis de conduire B ; aucune contre-indication à la conduite automobile
- Ordinateur et téléphone portable, véhicule de service à disposition en cas de déplacement professionnel, accès au parc de vélos et aide à la mobilité durable
- Télétravail possible après trois mois d’exercice des fonctions
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Assistante / Assistant de service social