Assistant(e) de service social des personnels à la DRH
Référence : 2024-1760775
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Caen Basse-Normandie
Université de Caen Normandie - Localisation : CAEN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
L’assistant-assistante de service social contribue à la prévention des difficultés sociales, en assure le traitement et le suivi par des actions individuelles et collectives d’écoute, d’évaluation, d’aide et de médiation, auprès des personnels (intervient pour l’ensemble du personnel (actifs, ayants droits ou retraités). Il ou elle facilite l’adaptation au poste de travail des agents, les accompagne pour résoudre les problématiques professionnelles et personnelles pouvant perturber leur rapport au travail, dans l’intérêt de la personne comme de l’institution. En parallèle, l’assistant-assistante de service social occupe les fonctions de correspondant handicap en lien avec la responsable du bureau égalité, diversité, inclusion – Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Activités et tâches du poste :
Volet service social des personnels :
Analyser et aider à la résolution des demandes et des situations individuelles ;
Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations …) et réajuster éventuellement les interventions ;
Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes ;
Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d’une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne…) ;
Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement ;
Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d’actions spécifiques (réunions, stages…) de prévention et d’information sur l’action sociale;
Préparer et présenter les dossiers des personnels aux réunions et instances relatives à la prise en charge des problèmes sociaux des agents ;
Réaliser un rapport annuel d’activité permettant notamment d’alimenter le rapport social unique de l’établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnels.
Volet correspondant handicap :
Favoriser l’insertion, le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des personnes handicapées tout au long de leur parcours ;
Coordonner et suivre la politique de ressources humaines de l’employeur en faveur des personnes en situation de handicap ;
Informer et communiquer sur les handicaps, les dispositifs et les politiques conduites par l’université ;
Contribuer à la gestion administrative et financière de la politique d’inclusion des personnes handicapées ;
Favoriser le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Catégorie d'emploi : A
Diplôme requis : Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)
Compétences attendues :
Capacité d’écoute, sens de la confidentialité, de discernement et de discrétion
Réactivité et aptitudes à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Maitrise des outils informatiques et les techniques de rédaction administrative
Qui sommes-nous ?
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD).
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).
Descriptif du service
L’assistant-assistante de service social exerce ses missions au sein du bureau égalité, diversité, inclusion – Qualité de Vie et des Conditions de Travail de la Direction des ressources humaines et sous l’autorité hiérarchique du directeur des ressources humaines
À propos de l'offre
-
Déplacements professionnels : sur tous les sites de l’Université de Caen Normandie (Vire, St lô, Cherbourg, Alençon).
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle
Poste à pourvoir : en janvier 2025
Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié avant le 05/01/2025 :
https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/.
Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Assistante / Assistant de service social
