Assistant(e) de Service Social du Personnel - DIR-SG CE
Référence : 2025-1936196
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG CENTRE EST
Délégation inter-régionale Centre-Est / Département des ressources humaines et de l'action sociale - Localisation : Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure - Les Godets – BP 2403401 YZEURE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L’assistant(e) de service social assure cinq missions essentielles auprès des personnels en activité, des retraités et des ayants droit relevant des trois directions (Administration Pénitentiaire, Services Judiciaires, Protection Judiciaire de la Jeunesse) de son secteur d’intervention :
- l’accompagnement social des personnels,
- l’aide à la résolution des situations individuelles,
- l’information et la prévention sur le plan individuel et collectif,
- la participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des situations individuelles et collectives,
- l’appui et le conseil aux directions et aux services des ressources humaines.
Il (elle) centre son action sur le milieu de travail. Il (elle) examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, à l’interface de la sphère professionnelle et de la sphère privée, vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel tout en maintenant une qualité de vie propice à l’épanouissement personnel, ceci en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux.
Il contribue à une approche pluridisciplinaire de l’accompagnement en lien avec les acteurs du DRHAS et des trois directions.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Interventions sur le département de l’Allier (Moulins-Yzeure, Montluçon, Cusset, Vichy).
Permis B exigé (nombreux déplacements en véhicule de service).
Profil recherché
Connaissances
Outil informatique
Législation de l’action sociale
Règles déontologiques
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle
Rigueur
Capacité organisationnelle
Autonomie
Capacité à rendre compte de son activité
Savoir-être
Capacité à communiquer
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Débutants acceptés
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Esther THEVENON, cheffe du département 04 72 84 60 97
- Pauline AUFRANC, coordonnatrice régionale en travail social
Qui sommes-nous ?
La délégation Centre-Est du secrétariat général est chargée d'apporter son soutien aux juridictions et aux services déconcentrés du ministère de la Justice sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans les domaines de l'action sociale, de la formation continue généraliste, de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail, du handicap, de l'informatique et des télécommunications, de l'immobilier, des achats et des marchés publics. Le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) est compétent en matière de ressources humaines et d’action sociale.
Sous l’impulsion de sa cheffe de département, composé du service social des personnels (1 coordinatrice et 9 AS), du service de médecine de prévention (1 coordonnateur, 6 médecins, 1 infirmière), d’un pôle QVCT (1 référente SST, 1 référente handicap/égalité, 1 psychologue du travail), d’un pôle formation et parcours professionnels (1 chargée de formation et 1 chargée d’attractivité) et d’un pôle administratif/action sociale (3 gestionnaires), le DRHAS propose une offre RH pluridisciplinaire afin de répondre aux enjeux de santé, de qualité de vie et de conditions de travail.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le DRHAS est dirigé par une cheffe de département et son adjointe.
Une CRTS (coordonnatrice régionale en travail social) dirige le service social des personnels qui compte 9 assistant(e)s de service social du personnel, répartis sur l’ensemble du territoire.
La cheffe DRHAS et la CRTS proposent à l’équipe des projets structurants notamment à l’occasion d’une réunion mensuelle, et neuf séances par an d’analyse de la pratique.
Votre hiérarchie
La conseillère régionale en travail social (CRTS)
La cheffe du département des ressources humaines et de l’action sociale
Vos interlocuteurs métiers
Directions métiers du ministère de la justice (DAP, DPJJ, DSJ)
Le bureau de la santé et de la qualité de vie au travail (SRH / BSQVT)
Le bureau de l’action sociale du secrétariat général (SRH/ BAS)
Les partenaires sociaux publics et privés du territoire
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Esther THEVENON, cheffe du département des ressources humaines et de l’action sociale
04 72 84 60 97
drhas.dir-sg-centre-est@justice.gouv.fr
Pauline AUFRANC, coordonnatrice régionale en travail social
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Organisation de travail : télétravail possible
Restauration : Indemnisation des repas lors des permanences hors résidence administrative – convention avec des restaurants administratifs
Accessibilité en transport / Parking : Remboursement partiel des abonnements de transports domicile-travail
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Assistante / Assistant de service social
