Assistant/e de service social en polyvalence de secteur - Moulins Engilbert

Référence : O058241014001399

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Moulins-Engilbert
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Date limite de candidature : 14/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à l'ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture), la Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
* La Loire, à l'ouest, jalonnée par les villes d'Art et d'Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, la cité de caractère de Decize au sud ou par le circuit de Magny-Cours,
* Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
* Le Morvan, à l'est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, ponctué de nom-breux lacs dont le plus connu est le Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals (Les Zaccros, Blues en Loire, D'jazz Nevers Festival, Nuits musicales de Bazoches, festival C), d'évènements et d'expositions, mais aussi très sportif, avec le plus grand nombre d'associations et de licenciés de la région Bourgogne (USON Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1, athlètes de niveau international en athlétisme, en kayak...). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.


L'assistant(e) de Service Social exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant.
Il-elle veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
Il-elle valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent.

Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision.
L'assistant(e) de Service Social peut être amené(e) à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058241014001399-assistant-e-service-social-polyvalence-secteur-moulins-engilbert?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau requis (niveau d'études souhaité) : diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social
Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable

Connaissances théoriques :
- Connaissance des institutions et des dispositifs d'aide sociale
- Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
- Connaissance de l'outil informatique
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active
- Techniques de communication et de négociation
- Pratique de la relation d'aide Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes
- Savoir conduire des entretiens d'aide et gérer l'émotion des personnes
- Savoir élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes
- Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Savoir conduire des réunions et animer des groupes

Savoir-être / posture professionnelle :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité Diplomatie
- Ecoute et patience
- Autonomie
- Initiative et réactivité
- Adaptabilité
- Maitrise de soi
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Horaires : adaptation nécessaire aux situations accompagnées
Astreintes / permanences : les missions nécessitent des déplacements dans le département / Polyvalence au niveau de l'équipe
Supérieur hiérarchique : Cheffe de service du site et/ou adjointe
Liaisons : Sites, DGA des Solidarités, de la Culture et du Sport, Services du Conseil départemental ; Partenaires Centres Sociaux, Associations diverses ½uvrant dans le domaine de l'enfance et de l'insertion, CAF, CCAS, Préfecture, Pôle emploi...)
Véhicule de service : oui - pool du site
Équipement informatique : oui
Pointage de l'agent : facultatif
Possibilités de temps partiel : oui
Possibilité de télétravail : oui - 1 jour par semaine à définir en fonctions des possibilités du service

À propos de l'offre

  • -Lettre + CV obligatoitre à l'adresse suivante :
    recrutements@nievre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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