Assistant(e) de service social H/F

Référence : 2023-1384860

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Foyer Gérard Vivien
    FOYER GERARD VIVIEN COURVILLE SUR EURE
  • Localisation : Courville sur Eure

Date limite de candidature : 31/03/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions du service :
Les situations de résidents étant toutes différentes, cet écrit ne présente pas toutes les combinaisons possibles de travail en partenariat entre les professionnels du Foyer Gérard Vivien.

Néanmoins, la présentation des attributions de l’assistant social se décline en quatre types :
-              travail avec les partenaires sociaux
-              travail institutionnel
-              travail auprès des résidents et/ou famille - tutelle
-              travail auprès des résidents

1/ Travail avec les partenaires sociaux

L’AS a un rôle d’interface avec les partenaires sociaux, il doit être leur interlocuteur privilégié et le lien entre eux et l’établissement : MDA, Organismes tutélaires pour les situations présentant une évolution particulière, autres structures de la région, services sociaux hospitaliers ... le cas échéant les services de police ou de justice.

2/ Travail institutionnel

-          Suivis des dossiers MDA (et instruction) en lien avec le service administratif
-          Suivis des dossiers de tutelle (et instruction) en lien avec le service administratif
-          Intervention particulièrement sur les situations complexes

-          Participation au processus d’admission

-          Travail sur la formulation des documents institutionnels de l’établissement tant pour leur contenu que pour leur accessibilité aux personnes accompagnées

              Signalement :
-              Participation à la réflexion (AS doit être informé en même temps que les autres professionnels voir en temps réel)
-              Rédaction d’un bilan social quand le résident est suivi par l’AS                        
-              Rédaction d’une fiche « d’état civil » dans les autres cas.
-              Rédaction de la « fiche validation » de la direction
-              Logistique et suivi des signalements


               Participation à des réunions institutionnelles : commission d’admission, éventuellement des transmissions, synthèses, réunions, groupes de travail…

              Montage de dossiers en lien avec les autres professionnels intervenant auprès du résident :
-              Séjour de rupture
-              Accueil temporaire
-              Réorientation

               Participation au reporting sur les situations sociales des personnes accompagnées et l’exercice de leur droit


3/ Travail auprès des personnes accompagnées et de leur famille et/ou tutelle

          Travail d’information et de soutien à l’exercice de leurs droits

          L’intervention de l’AS vise à créer un lien avec les familles les « plus éloignées » de leur proche accompagné au Foyer selon la demande de ce dernier et les besoins repérés pour construire son projet personnalisé.

          L’aide proposée vise à permettre aux familles d’exprimer leurs sentiments envers leur proche, leur position par rapport à l’établissement et leurs attentes.

           Une évaluation sociale

Profil recherché

Diplôme d’Etat d’Assistant de service social (DEASS)

Compétences attendues :

Animer et développer un réseau professionnel

Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence

Conduire un entretien d’aide

Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Qui sommes-nous ?

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d’hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d’accueil temporaire en Foyer d’Accueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d’inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Assistante / Assistant de service social

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