Assistant(e) de service social polyvalente « volant(e) »
Référence : 2022-988607
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Direction : Secrétariat Général Affectation : Délégation inter-régionale Centre-Est / Département des ressources humaines et de l’action sociale - Localisation : DIRSG Centre-Est 20 boulevard Eugéne Deruelle immeuble le Britannia 69003 Lyon DRHAS de Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistant(e) de service social assure quatre missions essentielles auprès des personnels en activité, des retraités et des ayants droit relevant des trois directions (DAP, DSJ, PJJ) de son secteur d’intervention.
-l’aide à la résolution des situations individuelles
- l’information et la prévention sur le plan individuel et collectif
- la participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives
- l’appui et le conseil aux directions et aux services des ressources humaines
Il (elle) centre son action sur le milieu de travail. Il (elle) examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, à l’interface de la sphère professionnelle et de la sphère privée, vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel tout maintenant une qualité de vie propice à l’épanouissement personnel ceci en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux.
Profil recherché
Connaissances
Outil informatique
Législation de l’action sociale
Règles déontologiques
Savoir-être
Capacité à communiquer
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle
Rigueur
Capacité organisationnelle
Autonomie
Capacité à rendre compte de son activité
Éléments de candidature
Personne à contacter
drhas.dir-sg-centre-est@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service des ressources humaines (SRH) du secrétariat général est chargé d’élaborer les orientations générales de la politique ministérielle des ressources humaines et de coordonner l’activité des responsables des ressources humaines des directions et services du ministère et des établissements qui en relèvent. Au sein du SRH, le BSQVT (bureau de la santé et de la qualité de vie au travail) en lien avec le BAS (bureau de l’action sociale) assure et met en œuvre les dispositifs d’aide et d’accompagnement social en faveur des personnels relevant du ministère de la justice. Le SRH s’appuie localement sur les délégations interrégionales du secrétariat général (DIR SG) qui sont des services délocalisés du SG
Les DIR SG sont chargés d'apporter leur soutien aux juridictions et aux services déconcentrés du ministère de la Justice dans les domaines de l'action sociale, de la formation continue généraliste, de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail, du handicap, de l'informatique et des télécommunications, de l'immobilier, des achats et des marchés publics. Au sein de ces DIR-SG, en matière de ressources humaines, le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) est compétent en matière de ressources humaines et d’action sociale.
Descriptif du service
Les DRHAS comportent un pôle administratif/action sociale, un pôle de service social, un pôle médical et un pôle qualité de vie au travail/handicap. Le pôle QVT est composé d’un référent SST/handicap et d’un référent handicap/QVT, ainsi que d’une psychologue du travail. Le pôle de service social, animé et coordonné par un conseiller régional en travail social, adjoint au chef de DRHAS, est composé des assistants sociaux en charge des personnels.
Composition et effectifs du service
Le DRHAS est dirigé par une cheffe de département et son adjointe, CRTS (coordonnatrice régionale en travail social). Il est composé d’un chargé de formation/ recrutement, d’une référente SST, d’une référente handicap/ QVT, d’une psychologue du travail, de neuf assistants de service social du personnel. L’équipe administrative compte trois gestionnaires et une assistante de gestion. Le pôle médecine du travail compte six médecins.
Votre hiérarchie
La conseillère régionale en travail social (CRTS)
La cheffe du département des ressources humaines et de l’action sociale
À propos de l'offre
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Organisation de travail : télétravail possible sur 1 journée
Restauration : Indemnisation des repas lors des permanences hors résidence administrative – convention avec des restaurants administratifs
Remboursement de 50% des abonnements de transports domicile-travail : jusqu’à concurrence de 500€/an
Renseignements et candidature
Marie FANET, cheffe du département des ressources humaines et de l’action sociale
04 72 84 60 97drhas.dir-sg-centre-est@justice.gouv.fr
Evelyne GABRIEL, adjointe à la cheffe du DRHAS- CRTS
04 72 84 75 71drhas.dir-sg-centre-est@justice.gouv.fr
Seules les candidatures envoyées aux adresses mails indiquées seront examinées.
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Vacant à partir du 23/08/2022
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Assistante / Assistant de service social
