Assistant(e) de service social
Référence : 2025-1921488
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : EPN de Mayotte
- Localisation : BP 2 Coconi 97670 Ouangani, Mayotte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 31K€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’action de la ou du titulaire du poste s'inscrit dans une politique de prévention au sein des établissements et à l'interface de l'école et de son environnement. Il vise à aider l'élève à construire son projet personnel qui a pour objectif général l'entrée aussi satisfaisante que possible dans la vie adulte sous ses aspects professionnels, sociaux et humains. Elle/il œuvre, par une approche globale, à l'amélioration de la qualité de vie des élèves au plan social, familial, sanitaire, économique, culturel et à leur assurer des conditions favorables à leur réussite, concourant à instaurer un climat scolaire serein et un cadre protecteur. Elle/il accompagne les élèves dans la construction de leur parcours scolaire et dans l'acquisition de leur autonomie, en favorisant le développement de leurs compétences psychosociales.
Elle/il met en œuvre un accompagnement individualisé, un conseil social et des projets collectifs. Elle/il mobilise également le réseau partenarial et participe à la formation.
- Les missions sont les suivantes :
- Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage,
- Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger,
- Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs),
- Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits,
- Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers,
- Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique,
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative,
- Participer à la formation des équipes des établissements.
Profil recherché
DEASS et permis B obligatoires
Savoirs :
- Intervention sociale (aide à la personne, intérêt collectif),
- Cadre légal, déontologie et notions juridiques,
- Sociologie, psychologie et communication en travail social,
- Politiques et action sociales,
- Environnement et partenaires (secteurs économiques, sociaux, institutionnels et associatifs).
Savoir-faire :
- Conseil et aide à la décision,
- Analyse de situation et co-construction de réponses (besoins individuels et collectifs),
- Conception et pilotage de projets, communication,
- Travail en équipe et veille professionnelle,
- Partenariats et animation de réunions,
- Conduite d'entretiens (individuels/collectifs).
Savoir-être :
- Sens de l'initiative et du relationnel, curiosité intellectuelle,
- Maîtrise de soi, diplomatie et capacité d'adaptation,
- Communication, réactivité, respect du secret professionnel et rôle de médiation.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, représenté localement par la DAAF, a notamment pour mission de piloter le déploiement et la mise en œuvre des politiques éducatives au sein des établissements de l’enseignement agricole.
A ce titre et afin de pouvoir renforcer l’accompagnement des élèves, il a été acté la création d’un poste d’assistant de service social à destination de tous les élèves de l’enseignement agricole.
A Mayotte, l’enseignement agricole est composé de 4 établissements :
· Le lycée professionnel agricole de Coconi qui accueille 450 élèves,
· La Maison familiale rural (MFR) du Nord (M’Tsamboro) qui accueille 160 élèves,
· La MFR Sud (Chirongui) qui accueille 80 élèves,
· La MFR Est (Doujani) qui accueille 80 élèves.
Descriptif du service
La/le titulaire du poste sera sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’établissement public et sous l’autorité fonctionnelle de chaque directeur des MFR pour les missions accomplies à destination des élèves des MFR.
La/le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la communauté éducative de chacun des établissements.
La/le titulaire assurera des permanences dans chacun des établissements de l’enseignement agricole sur la base d’un planning qui sera définit conjointement par les directeurs des établissements sous l’autorité de la DAAF.
À propos de l'offre
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• Télétravail possible
• Niveau d'expérience minimum requis : débutant accepté
• Management : non
• Logé : non
• Niveau d'études : titulaire du DEASS
• Mise à disposition d’un véhicule de service / déplacements fréquents à prévoir
• Protection complémentaire santé collective et prise en charge partielle par l’employeur
• Niveau de rémunération : minimum 2 600€ brut mensuel, variable selon profil du candidat
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Vacant à partir du 14/05/2025
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*Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*
