ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL SPÉCIALISÉ(E) HANDICAP (H/F)
Référence : O090240408000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, l'assistant(e) social(e) est intégré(e) à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) pour une mission globale d'évaluation et d'accompagnement. Au sein du Pôle compensation, il/elle fait partie une équipe dynamique, impliquée et solidaire, composée d'une assistante administrative, trois assistantes sociales, deux ergothérapeutes et d'une responsable de pôle.
La multiplicité des dispositifs et des prestations à disposition de l'équipe médico-sociale, apportent du sens à son action auprès des usagers.
* Intervenir au domicile des usagers dans le cadre des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH), seul(e) ou en binôme avec une ergothérapeute afin de recueillir leur projet de vie et réaliser une évaluation globale des besoins.
* Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation afin d'élaborer collectivement des réponses adaptées aux usagers dans le respect de la loi.
* Rédiger les Plans Personnalisés de Compensation (rapports d'évaluation et synthèse des propositions).
* Accompagner les personnes handicapées et/ou leur famille pour la mise en ½uvre des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) notamment la mise en place des interventions d'aide humaine.
* Participer à l'accès et au maintien des droits des personnes handicapées.
* Participer au soutien des aidants familiaux.
* Intervenir au domicile des usagers pour réaliser des évaluations dans le cadre du dispositif « aide-ménagère » du service d'Aide Sociale du Département.
* Assurer une mission de protection des majeurs vulnérables (signalements, requêtes pour la protection judiciaire).
* Contribuer à l'évaluation et à la construction d'une réponse en cas d'urgence dans un cadre partenarial (recherche d'établissement, etc.).
* Participer à la formation de collègues, stagiaires ou étudiants.
* Contribuer à l'organisation et l'animation d'informations collectives à destination des usagers ou des partenaires.
* Fournir des statistiques annuelles d'activité.
Profil recherché
* Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale en matière de handicap, de protection de l'enfance et de droit des usagers notamment. Une formation spécifique à la PCH est nécessaire et sera assurée en interne par l'équipe EMS et par des sessions en ligne.
* Capacité relationnelle et d'observation, maîtrise des techniques d'intervention sociale, capacité à évaluer ces interventions.
* Sens du travail en équipe et en réseau partenarial.
* Capacité à gérer des tensions voire des conflits.
* Bonne capacité rédactionnelle.
* Aptitude à rendre compte de son travail.
* Maîtrise appréciée des outils bureautiques.
NOS AVANTAGES
* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), ave primes (RIFSEEP) et autres composantes réglementaires e rémunération.
* Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve de continuité de service, possibilité d'organiser son temps plein en 4,5 jours par semaine ou 0 jours par quinzaine).
* 25 jours de congés payés - Compte Epargne Temps.
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
* Participation employeur à la prévoyance (contrat labellisé).
* Offre de formations innovantes.
* Accompagnement aux concours.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090240408000146-assistant-e-service-social-spEcialisE-e-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
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