Assistant·e des activités physiques et sportives - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047250601400919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e assistant·e des activités physiques et sportives
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Direction de la participation citoyenne et de la vie associative et sportive
Direction générale adjointe de la culture, du sport et de la citoyenneté
Vie sportive :
- mise en oeuvre de la Mission de développement maitrisé des sports et loisirs de nature via la réalisation des fiches actions de schéma départemental 2021/2028 :
- coordination administratives de la CDESI
- participation à la détermination et l'inscription de nouveaux ESI au PDESI et suivi de réalisation de nouveaux panneaux d'information
- organisation de formation à l'intention des acteurs des sports et loisirs de nature
Mise en oeuvre d'une stratégie sport santé bien-être :
- participation aux travaux de l'instance de coordination départementale "Sport-santé" et accompagnement de la mise en oeuvre du schéma régional Sport Santé Bien-être dans le département
- Implication et contribution à la réalisation des actions de la DPCVAS :
- implication dans l'organisation des actions ayant un contenu sportif
Vie associative :
Chèque asso 47 :
- suivi et instruction de l'ensemble des dossiers de demande de subvention
Vie de la direction :
- participation aux animations réalisées par la direction (CDJ, VVF, BPC...) et celles de la DGA (choeurs en scène)
- Disponibilité : déplacements et dépassements d'horaires fréquents pour le suivi du conseil consultatif
- Polyvalence et adaptabilité
Profil recherché
- Connaissance du territoire
- Connaissance du monde sportif
- Bonne expression écrite et orale
- Pédagogie
- Encadrement sportif
- Connaître du monde associatif
- Accompagnement en gestion de projet
- Organisation et rigueur
- Respect de la hiérarchie et partage de son travail à la hiérarchie
- Discrétion
- Devoir de réserve
- Neutralité
- Ecoute
À propos de l'offre
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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
