Assistant(e) des Mutations Économiques H/F

Connaissances :

- Avoir des connaissances juridiques
- Connaître les enjeux propres aux dispositifs gérés
- Faire un 1er examen des dossiers
- Appliquer la réglementation et les procédures en vigueur
- Expliquer un choix ou une proposition de décision
- Connaître et savoir mettre en œuvre les procédures en aval de la décision (notification, conservation,...)
- Savoir rédiger des courriers et documents administratifs (réponse à une demande, décision, arrêtés, convention de revitalisation
- Savoir motiver une décision
- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWER POINT...)
- Connaître leurs fonctions évoluées
- Maîtrise des applicatifs spécifiques de gestion des dispositifs

Savoir-être :

- Sens du travail en équipe
- Avoir le sens du contact humain : courtoisie, amabilité, patience, écoute, contrôle de soi
- Savoir aider à expliciter l'objet de la demande
- Savoir expliquer la réponse apportée
- Savoir être en relation avec les usagers et les structures
- Savoir dialoguer avec les agents d'autres services et les organismes extérieurs (Employeurs, Organismes de formation, Usagers)

Savoir-faire :

- Rigueur et organisation dans le travail
- Alerter en amont sur les dossiers complexes
- Solliciter sa hiérarchie si nécessaire
- Savoir rendre compte
- Être capable de rigueur et de méthode
- Savoir respecter des délais
- Savoir établir des priorités dans son plan de travail
- Savoir anticiper les demandes et les difficultés
- Savoir classer, archiver
- Être capable d'autonomie et d'initiative
- Savoir faire évoluer son organisation de travail avec l’évolution des mesures et dispositifs gérés
- Savoir adapter son plan de travail en y intégrant les imprévus
- Savoir actualiser ses connaissances
- Être capable de polyvalence
- Savoir mener de front plusieurs activités de nature différentes