Assistant(e) des Services Techniques - Mairie de BEAUMONT-SUR-OISE

Référence : O095241126000864

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaumont-sur-Oise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire IFSE & CIA € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice des services techniques

Missions principales
-Rédaction des comptes rendus de réunion et courriers des différents pôles des services techniques.
-Garante du respect des procédures de fonctionnement établis par le directeur pour les différents pôles.
-Réalisation et gestion des entrées et sorties de courriers, bon de commandes, notes internes, bilans,... émanant des pôles.
-Archivage et classements des documents issus du travail quotidien des différents pôles.
-Accueil physique et téléphonique du public.
-Suivi et gestion des congés et du planning de la Direction des Services Techniques.
-Rédaction d'actes administratifs (Délibération, Décision Municipale,..).
-Gestion des arrêtés et permissions de voirie en relation avec le responsable de la voirie.
Missions occasionnelles
-Remplacement de la personne en charge de l'accueil urbanisme en cas de besoin afin d'assurer la continuité du service au titre, des renseignements basiques d'urbanisme et de la gestion des courriers (le responsable urbanisme en fera de même en cas de besoin).

Profil recherché

Disponibilité
Ponctualité
Discrétion
Devoir de réserve

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Qui sommes-nous ?

9 794 habitants

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    29 rue de Paris
    95260 BEAUMONT SUR OISE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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