ASSISTANT(E) DES SERVICES TECHNIQUES - Mairie de Combourg
Référence : O035241115001365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Combourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + participation santé + COSBreizh € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Combourg recrute un(e) assistant(e) des services techniques.
Petite Cité de Caractère, la ville de Combourg est idéalement située, à 25 km de Dinan, 39 km de Rennes, 37 km de Saint-Malo et 36 km du Mont Saint-Michel. La ville, de plus de 6 000 habitants, dispose d'un patrimoine remarquable avec son château médiéval, ses bâtisses de caractère, son Lac Tranquille mais aussi d'un cadre de vie agréable. Depuis plusieurs années, la Ville se modernise et propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : gare SNCF, services médicaux et de santé, équipements sportifs, médiathèque, camping, écoles du primaire au lycée,...
La ville est également connue pour son dynamisme associatif, sportif, culturel et festif. De grands événements populaires marquent également la vie locale : Festival de la Lanterne, Floréales Médiévales, festivités de Noël, fête de la musique...
Missions / Conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) de mettre en ½uvre la gestion administrative et technique des services techniques au sein de la collectivité.
Missions principales :
* Secrétariat du service, gestion du courrier, gestion de l'information, rapports, etc...
* Accueil physique et téléphonique internes et externes
* Gestion et suivi des demandes d'intervention du service
* Réaliser le suivi et les réponses des DT (Déclarations de Travaux), DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)
* Suivi administratif et réglementaire des ERP (Etablissements Recevant du Public)
* Gestion des parcs matériels et véhicules
* Classement et archivage
Missions complémentaires :
* Gestion des meublés de tourisme
* Gestion de l'adressage et de la numérotation
* Suivi des tableaux de bords
* Gestion des organigrammes et des remises de clefs des bâtiments
* Participation aux réunions et réalisation des comptes rendus
* Garant(e) du classement numérique (réseau)
Autres missions (ponctuelles) :
* Réalisation des arrêtés de voirie en l'absence de l'agent en charge de la mission
* Réalisation du placement et de l'encaissement du marché en l'absence de l'agent en charge de l'action et de son remplaçant
Profil recherché
Expériences dans le domaine du secrétariat d'un service technique
Notions d'urbanisme (savoir lire et interpréter les documents d'urbanisme)
Maîtrise indispensable de l'outil informatique
Expression écrite et orale
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Notions de comptabilité serait appréciée (mais pas indispensable)
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
Qualités humaines et relationnelles reconnues
Relations fonctionnelles
- Elus
- Services de la ville
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Rue de la Mairie
35270 COMBOURG
ou par mail à l'adresse rh@combourg.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
