Assistant(e) des services techniques et de la conduite des opérations - Commune de SAINT AVE
Référence : O056250925000708
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Assistance administrative et technique du pôle aménagement urbain, l'agent assure l'assistance des services techniques et de la conduite d'opération. Il ou elle assure, en cas d'absence de l'assistant(e) des services urbanisme, attractivité du territoire, action foncière, et transitions, les remplacements ponctuels, principalement pour traiter les urgences.
Assistance administrative générale :
- Accueil physique et téléphonique, orientation et renseignement du public
- Rédaction de documents, de courriers, de conventions, ...
- Suivi du circuit des parapheurs,
- Planification et organisation de réunions, gestion d'agendas,
- Elaboration et mise en forme de tableaux de bord, de bilans d'activités, ...
- Assistance à la préparation des consultations et au suivi administratif des marchés publics,
- Préparation des instances de travail et délibérantes (convocations, compte rendus, suivi des délibérations récurrentes, projets de délibérations)
Assistance administrative spécifique au domaine technique :
- Traitement des demandes et réclamations des usagers,
- Préparation administrative des travaux (courriers riverains, réponse aux DT/DICT...),
- Rédaction et suivi des arrêtés de circulation et permissions de voirie,
- Suivi des dossiers sinistres, suivi des commissions de sécurité,
- Assistance à la préparation des événements, manifestations et cérémonies, ...
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métiers (ex. Arcopole)
- Connaissances et/ou appétences techniques indispensables
- Des notions en urbanisme seraient un atout
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en transversalité et à communiquer efficacement
- Capacité à prioriser et hiérarchiser ses tâches
- Savoir rendre compte
- Autonomie, sens de l'initiative et rigueur
- Sens du service public
- Diplomatie et pédagogie dans la relation avec les usagers
- Esprit d'équipe, discrétion
À propos de l'offre
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RRémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + participation à la prévoyance groupe à hauteur de 50% + participation à la mutuelle groupe 15¤/mois.
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 (les entretiens auront lieu semaine 46).
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser pour le 27 octobre (date de réception en mairie) à Madame le Maire - Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX - ou [email protected].
Renseignements auprès de Solène DELAUGERE-ZERBATO (Responsable du service Assistance administrative et technique - Pôle aménagement urbain)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
