ASSISTANT(E) D’ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS D’ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE (h/f)
Référence : O035260105000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes attaché(e) au service public et à ses valeurs et souhaitez contribuer au recrutement et à l’évolution de carrière des agents des collectivités locales ? Doté(e) d’un grand sens de l’organisation, vous disposez de qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ? Vous êtes curieux de découvrir les multitudes de métiers offerts par la fonction publique territoriale et leurs modalités d’accès ?
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans leur gestion des ressources humaines et propose, entre autres, des missions de conseil afin de les aider à mettre en œuvre les changements organisationnels, des outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales.
Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale.
Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable d’activité et en collaboration avec les collègues désignés, vous êtes chargé(e) d’assister le gestionnaire concours pilote de l’organisation du concours d’attaché territorial dont les inscriptions débutent en mars 2026.
Vous assurez la gestion du traitement des candidatures de façon collaborative avec l’autre assistant concours et sous couvert du pilote avec lequel vous travaillez :
- Aider à l’instruction des candidatures (vérification des conditions d’inscription, relances, suivi des dossiers incomplets, relances, courriers de suivi, enquête…) ;
- Tenir à jour divers tableaux de suivi et les données administratives des différents intervenants ;
- Suivre les dossiers des candidats en situation de handicap et aider à l’organisation logistique adaptée ;
- Collaborer étroitement avec votre binôme pour la gestion quotidienne du concours ;
- Anticiper et participer à la préparation matérielle des épreuves (convocations, salles, supports, recherche de surveillants…) ;
- Répondre aux questions des candidats (courriels, téléphone) ;
- Aider éventuellement aux autres épreuves en cours.
Profil recherché
- Vous possédez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
- Vous disposez d’une capacité d’organisation (respect des délais) et d’une aptitude au travail en équipe.
- Vous êtes disponible et faites preuve de discrétion.
- Vous avez connaissance des règles statutaires de la fonction publique Territoriale (apprécié).
- Permis B et voiture exigés.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Conditions d’exercice
- Renfort en C.D.D. de 4 mois (mars à fin juin 2026).
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
- Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres-restaurant.
- Participation prévoyance et mutuelle santé.
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
- Charte des valeurs.
- Action sociale.
- Démarche RSO. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
