Assistante DRH - MAIRIE D'ELNE
Référence : O066251021000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Elne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assister la DRH dans ses missions transversales
Gestion des demandes d'emploi et de stage,
Organisation des jurys d'entretien,
Participation aux projets RH transversaux (concours, mobilité, reconversion professionnelle, promotions internes, RSU).
Organisation logistique et administrative des réunions du CST et des formations spécialisées F3CST (convocations des membres, préparation des ordres du jour en lien avec la cheffe de pôle, transmission des documents nécessaires aux échanges, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions prises et transmission des compte-rendu.
Profil recherché
Connaître le statut de la fonction publique territoriale
Maitrise des outils informatiques
Connaissances des administrations, institutions et partenaires (CNFPT, CDG, France Travail....)
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respect des délais règlementaires
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation uniquement par courrier postal.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
