Assistant(e) du chef de service - Coordinateur(trice)
Référence : 2025-2105521
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne (DDT 87)
- Localisation : 22 RUE DES PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le(a) titulaire du poste :
- assiste le chef de service,
- organise les enquêtes publiques et les consultations du public parallélisées,
- instruit les procédures pénales des polices de l'eau et de la pêche,
- coordonne pour les passages des dossiers en CODERST (Conseil départemental de l?environnement et des risques sanitaires et technologiques) avec la préfecture,
- organise la logistique des réunions internes au service (réunions des chefs d'unité et de service)
- organise la logistique des réunions de la MISEN (Mission interservices de l'eau et de la nature),
- gère la boîte mail du service,
- assure l'assistance organisationnelle du service (planning des absences/congé, tableau de suivi des réunions, commandes de fournitures et équipements?),
- procède à la parution d'articles sur le site Internet de la préfecture,
- toutes nouvelles missions administratives susceptibles de se présenter.
Le(a) titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Relations internes : avec les services de la DDT.
Relations externes : services de l'État et organismes extérieurs.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : B
Compétences techniques :
- maîtrise des outils de bureautiques usuels LibreOffice.
Compétences transversales :
- lecture des textes,
- méthodes d'organisation et hiérarchisation des priorités,
- capacité d?analyse et de rédaction,
- dynamisme, réactivité et anticipation,
- discrétion.
Compétences relationnelles :
- rendre compte au supérieur hiérarchique,
- sens du travail en équipe,
- qualité d'écoute et de dialogue.
Modes d'acquisition : accompagnement interne au service et formations.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eric.hulot@haute-vienne.gouv.fr
- marie-claire.dufour@haute-vienne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service eau, environnement, forêt de la direction départementale des territoires de la Haute-Vienne est composé de trois unités (Unité Eau et milieux aquatiques -Unité Nature foret - Unité Gestion de la ressource en eau et assainissement) et comprend 26 agents.
Il met en oeuvre les politique publiques en matière d?eau (amélioration de la continuité écologique, sauvegarde des zones humides, amélioration des systèmes d'assainissement, gestion quantitative et sécheresse), de pêche en eau douce, de chasse, de biodiversité et des mesures en faveur de la forêt.
À propos de l'offre
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Eric HULOT, chef de service - 05 19 03 21 45 - eric.hulot@haute-vienne.gouv.fr
Marie-Claire DUFOUR, adjointe au chef de service - 05 19 03 21 63 - marie-claire.dufour@haut-vienne.gouv.fr
Formulaire de candidature à demander puis à déposer auprès de : sgc-rh-ddi@haute-vienne.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation -
Poste ouvert aux agents de catégorie B et B+
N° du poste : 1620870014 (à rappeler dans le formulaire de candidature)
Régime indemnitaire : RIFSEEP : groupe 3
Télétravail possible (1 jour maximum par semaine)
Bureau individuel -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
