Assistant(e) du chef du pôle budgétaire et masse salariale
Référence : MENJ-70-2025-27656
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 25 Rue de Fontenelle 76037 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les contractuels :Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnell € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La délégation DRESRI est un service placé sous la responsabilité de la Déléguée régionale à l’enseignement supérieur, à la recherche et à l’innovation, afin d’assister la rectrice pour le traitement de toutes les questions liées à l’enseignement supérieur, la recherche, l’innovation et la culture scientifique, technique et industrielle. Cela inclut notamment le suivi des formations, les questions immobilières, le contrôle budgétaire et de légalité des établissements d’enseignement supérieur et l’accompagnement renforcé de ces derniers dans la mise en œuvre des politiques publiques et grands programmes proposés par l’Etat.
A ce titre la cheffe de la DRESRI, assistée d’un(e) adjoint(e), exerce son autorité sur les 4 composantes de ce service, à savoir :
- La Délégation Régionale Académique à la Recherche et à l’Innovation - DRARI,
- le Département d’Accompagnement et de Contrôle de l’Enseignement Supérieur – DACES,
- le Département des Affaires Immobilières – DAI
- la mission transversale : formation , recherche , vié étudiante
En appui du chef de pôle, l’assistant participe au contrôle des budgets et des comptes financiers des Etablissements Publics à caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) et au suivi des emplois et de la masse salariale de ces derniers.
1. Accompagnement et contrôle des budgets et comptes financiers des EPSCP
• Assurer le secrétariat financier dans le cadre du contrôle budgétaire des 6 EPSCP
• Compléter des grilles de contrôle, tableaux de bord budgétaires et financiers et des tableaux d'analyse
• Contribuer à la réalisation de notes de présentation des budgets des EPSCP
2. Suivi des emplois et des masses salariales des EPSCP
• Contrôler les Documents Prévisionnels de Gestion des Emplois et des Crédits de Personnel (DPGECP) des établissements.
• Contrôler les données des EPSCP pour la validation des campagnes d'emplois
• Compléter les tableaux de suivi de la consommation des ETPT (équivalents temps plein travaillés), de la masse salariale et de la masse indiciaire pour les EPSCP
• Produire le recueil des données d’analyse des emplois et de la masse salariale
3. Activités complémentaires
• Suivre et exploiter les enquêtes ministérielles à caractère financier
• Contrôle la liste des formations éligibles au produit de la TA
Relation avec les services des EPSCP Normands, les services rectoraux de la région académique Normandie (DRFPIC, autres), de l'administration centrale (DGESIP/DAF) et de la direction régionale des finances publiques (DRFIP).
Profil recherché
Connaissances
• Connaissance ou appétence en matière budgétaire et/ou comptable
• Notions en analyse financière
• Connaissance du décret relatif à la GBCP
• Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur
Compétences opérationnelles
• Maîtrise de l'outil informatique (compétences approfondies sur Excel (notamment les tableaux dynamiques croisés, Word, Powerpoint, etc…) – Applications métiers sur lesquelles il sera nécessaire de se former : ATRIA, OREMS
• Conception d’outils d’analyse
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à analyser des données chiffrées
Compétences comportementales
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation administrative
• Rigueur, discrétion et travail en équipe et en réseau (Etablissements d'enseignement supérieur et ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche)
• Sens des relations humaines et du dialogue
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Réactivité, rigueur et sens de l'organisation
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Chargée / Chargé du contrôle de légalité
