Assistant.e du pôle travail

Référence : 2025-1875163

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS PAYS DE LOIRE
    DDETS PP 53 60 rue Mac Donald 53 000 LAVAL
  • Localisation : 60 rue Mac Donald 53 000 LAVAL
Domaine : Relation à l'usager
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon la grille des agents de catégorie B
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Encadrement : NON

Le Pôle Travail de la DDETSPP de la MAYENNE compte deux services :

- un service de renseignements en droit du travail et une section centrale travail
- une unité de contrôle

Le Pôle Travail est composé d'une cheffe de service commune aux deux services et de 13 agents (2 chargés de renseignements en droit du travail, 8 agents de contrôle, 2 assistantes d'unité de contrôle et 1 assistante de Pôle).

Le poste d'assistante de Pôle, initialement construit exclusivement sur les missions de "section centrale travail", est reconfiguré afin d'apporter un renfort à l'unité de contrôle avec l'arrivée de nouveaux agents de contrôle.


Missions principales :

Activités de section centrale travail

- Référente départementale égalité professionnelle (suivi de la publication de l'index égalité professionnelle, contrôle et enregistrement des accords et des plans d'action en matière d'égalité professionnelle, mise en demeure des entreprise défaillantes, rédaction des rapports de sanction administrative, statistiques)
- Enregistrement des accords d’entreprises
- Gestion des conseillers du salarié (élaboration de la liste, bilan d’activité, remboursement des frais de déplacement et des salaires maintenus)
- Assistance à la cheffe de service notamment en matière de dérogation au repos au dominical
- Enregistrement des comptes des organisations syndicales


Activités liées à la relation à l’usager et au fonctionnement de l’unité de contrôle

- Accueil téléphonique et physique, information et orientation des usagers
- Gestion du courrier, de la messagerie et des dossiers
- Organisation et appui opérationnel à l’activité des agents de l’unité de contrôle


Activités liées à l’appui au contrôle

- Appui à la définition et à la mise en œuvre d’actions collectives de contrôle
- Élaboration et mise à jour d’outils de suivi
- Alimentation et exploitation des systèmes d’information dédiés et réseaux communs
- Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers
- Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers
- Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises
- Appui au ciblage des PSI à contrôler



Liaison hiérarchique :
Rattaché(e) à la cheffe des services du Pôle Travail

Profil recherché

- Sens des relations humaines, capacités d'adaptation, réactivité, capacités à s'exprimer et à communiquer

- Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs nécessaires à l’exercice des activités

- Sens du travail en équipe

- Savoir d'organiser et travailler en autonomie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Qui sommes-nous ?

La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la MAYENNE est composée de 3 Pôles :
Solidarités, emploi et Entreprises
Travail
Protection des populations

Au titre des missions des pôles solidarités, emploi et entreprises et travail, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives à :
- a prévention et à la lutte contre les exclusions, la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, inclusion des personnes en situation de handicap, protection de l'enfance, travail social et à l'intervention sociale, actions sociales et économiques de la politique de la ville, lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité des chances
 -l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux
 -travail : amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, missions d'inspection du travail
-l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail
-l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques
-développement de l'emploi et des compétences
-développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.

suite en descriptif du service

À propos de l'offre

  • Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter Madame Christelle MANCEAU : christelle.manceau@mayenne.gouv.fr

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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