ASSISTANTE DU SERVICE AMÉNAGEMENT BIODIVERSITÉ EAU
Référence : 2025-1973072
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)
- Localisation : 5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous apportez un appui à l'ensemble des agents du service et en particulier aux cadres. Vous interagissez avec une diversité d?acteurs en interne (secrétariat de direction et autres services de la DDT) comme en externe (préfecture et autres services de l?État, partenaires, collectivités, particuliers...). Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique, gérer et suivre le courrier et la messagerie du service et assurer un premier niveau de réponse
- Veiller à la bonne forme des courriers mis à la signature
- Transmettre et suivre les documents à valider ou signer par la direction ou le corps préfectoral
- Appuyer l'assistante de l?unité police de l?eau et la suppléer en cas d?absence
- Veiller aux bonnes pratiques d?organisation du serveur numérique
- Appuyer les unités du service dans leurs tâches administratives (organisation de réunions ; mise en forme, envoi et suivi des courriers ; établissement des frais de mission ; archivage)
- Appuyer la cheffe du service et son adjoint dans le pilotage du service (suivi des dossiers à enjeux, engagements budgétaires, démarches RH)
Profil recherché
Les compétences requises sont les suivantes :
- sens de l?organisation, esprit méthodique et rigoureux
- capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition
- qualités relationnelles, capacité à assurer un premier niveau d?information auprès d?une diversité d?interlocuteurs
- discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- aurelie.couture@moselle
gouv. - benoit.leplomb@moselle.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires (DDT) de la Moselle porte à l'échelon départemental les politiques de l'Etat dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, des risques, de l?environnement, de la biodiversité et de l'eau.
La DDT est organisée en Moselle autour du siège situé à Metz et de 2 délégations territoriales, et placée sous l'autorité directe du préfet, ce qui implique forte implication et réactivités des agents.
Le service aménagement, biodiversité, eau de la DDT est composé d'une quarantaine d'agents répartis en 5 unités, articulant la mise en oeuvre de politiques publiques d'aménagement et de préservation de l?environnement. Ses principales missions sont l'accompagnement des collectivités dans l'élaboration de leurs documents de planification, le conseil aux porteurs de projets, l'instruction d?autorisations environnementales et d'urbanisme, la protection des espaces naturels et la police de l'environnement.
À propos de l'offre
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Pour toute question, contacter Aurélie Couture, cheffe du service aménagement, biodiversité, eau : aurelie.couture@moselle.gouv.fr
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre conjointement à :
- Aurélie Couture, cheffe du service aménagement, biodiversité, eau : aurelie.couture@moselle.gouv.fr
- Benoit Leplomb, adjoint à la cheffe du service : benoit.leplomb@moselle.gouv.fr
- service ressources humaines : sgc-rh@moselle.gouv.fr -
- groupe RIFSEEP 2
- horaires flexibles en dehors des plages fixes
- télétravail possible
- restaurant inter-administrations sur site
- parking gratuit à disposition
- protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- amicale du personnel et comité d?action sociale -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'application du droit des sols
