ASSISTANT(E) DU SERVICE D'INGENIERIE POUR L'EXPLOITATION ET L'ENTRETIEN DE LA ROUTE
Référence : 2025-2137231
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33000 BORDEAUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) du SIEER assure les missions suivantes :
- Assister le responsable de service dans les fonctions support et les tâches administratives, comprenant en particulier les missions suivantes :
- Suivi du courrier départ / arrivée, diffusion et envois, courriers signalés ;
- Accueil physique et téléphonique
- Organisation logistique et calendaire de réunions
- Frappe et mise en forme de courriers et rapports divers, dont rapports du comité d'expert du Pont d'Aquitaine
- Gestion de la boite de messagerie du service avec orientation, diffusion des messages et suivi
- Gestion des agendas du responsable de service, son adjoint(e) et des responsables d'unité
- Exploitation de données et rendu en réponse à des sollicitations bien précises (bilan annuel de données, graphiques sur des données de trafic, etc)
- Création des ordres de missions, centralisation et gestion des frais de déplacement des agents du SIEER (CHORUS-DT)
- Chargé de voyage du service (billets de trains et avions)
- Correspondant fonctionnel et gestionnaire des applications de suivi du temps de travail
Ces fonctions d'assistant(e) sont également mobilisées au bénéfice des unités du SIEER (ESPR, OA, GM, CIGT)
Ces fonctions peuvent également être mutualisées pour le compte d'un autre service ou de la direction. Le (la) titulaire serait alors placé sous l'autorité fonctionnelle du service ou de la direction, tout en demeurant sous l'autorité hiérarchique du SIEER.
L'assistant(e) assure également plus particulièrement :
- l'enregistrement et l'envoi des bons de commande émis au sein du SIEER (80 à 100 selon les années),
- le suivi des demandes d'autorisation de passages de transports exceptionnels (570 à 600 selon les années, avec l'actualisation de la base de données pour produire un bilan annuel
- le rôle de correspondant(e) RH du SIEER,
- l'archivage des dossiers.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissance des outils informatiques et bureautiques usuels
Maîtrise du traitement de texte.
Connaissance des logiciels spécifiques (e-temptation, Salsa, Chorus DT, RENOIRH).
Compétences transversales
Qualités de rigueur et méthode.
Capacités rédactionnelles.
Compétences relationnelles
Sens du relationnel et de la communication ; discrétion.
Sens du travail en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Service déconcentré des Ministère de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.
Le Service d'Ingénierie pour l'Exploitation et l'Entretien de la Route est l'un des 4 services du siège et compte 45 agents répartis dans 4 unités.
Le service est chargé de la définition des politiques d'entretien et d'exploitation du réseau routier de la DIRA et de la mise en oeuvre du contrat de gestion conclu annuellement avec l'administration centrale, avec une vision prospective sur plusieurs années.
Les politiques portées :
- l'entretien et les grosses réparations des chaussées, des ouvrages d'art, des équipements et des dépendances vertes et bleues : accotements, plantations, assainissement
- la prise en compte de la sécurité routière ;
- la gestion du trafic ;
- le maintien de la viabilité ;
- la gestion des matériels ;
- la veille qualifiée sur le réseau de la DIR et l'appui au préfet en cas de crise au niveau zonal.
À propos de l'offre
-
NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr :
Isabelle DUARTE, ajointe au chef du SIEER
isabelle.duarte@developpement-durable.gouv.fr
tel 07 63 04 68 89
Gilles LACASSY, Chef du SIEER
Tél: 05 57 81 91 02
gilles.lacassy@developpement-durable.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.
Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr -
Pour l'ensemble des missions, l'assistant(e) dispose d'outils informatiques (ordinateur, copieur, accès web) et de véhicules en pool pour les déplacements professionnels, si nécessaires.
Les congés sont à planifier avec l'assistante de gestion de l'unité gestion des matériels et l'assistante gestion comptabilité du SIEER, pour assurer la continuité des missions du service.
Horaires variables avec pointage à la badgeuse.
Télétravail possible après une période d'apprentissage des missions de 1 an.
RIFSEEP : Groupe 1 ou 2
Cf Notes de gestion du 4 septembre 2025 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel.
Numéro de poste : 0939060174
Rattachement à la campagne M-2025-C12-AAAE -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Assistante / Assistant de direction
